Coordinador comercial - Especialista en B2B

Descripción de la oferta

Empresa del sector automotriz en etapa de expansión ubicada en QUILMES, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Ventas con marcado perfil comercial y visión estratégica. Orientamos la selección a un profesional con trayectoria que asuma el compromiso de liderar la expansión de la firma, con un rol centralizado en la ejecución directa y el desarrollo de mercado.
Propósito de la función: El propósito central será la coordinación comercial con un enfoque evolutivo: una etapa inicial de alta actividad en terreno para la prospección y captación de nuevas cuentas, para luego dar paso al desarrollo de zonas y la consecuente gestión y liderazgo del equipo de trabajo.

Principales responsabilidades:
• Desarrollo de nuevos negocios: Liderar de manera proactiva la búsqueda y captación de clientes en los segmentos minorista y mayorista. Esta tarea requiere presencia intensiva en terreno y prospección directa.
• Apertura y consolidación: Actuar como el principal referente comercial en la generación de oportunidades, con el objetivo de establecer las bases para la posterior coordinación de la fuerza de ventas.
• Gestión de canales y equipo: Supervisar el desempeño del equipo interno y la red de revendedores, alineando sus esfuerzos con la estrategia de captación definida.
• Planificación comercial: Participar en el diseño del plan de ventas e implementar indicadores (KPIs) para monitorear la eficiencia de la gestión en calle.
• Relaciones comerciales: Representar a la empresa ante socios estratégicos y grandes cuentas.
• Coordinación interna: Trabajar en conjunto con Producción y Administración para garantizar el flujo de stock y el seguimiento de créditos y cobranzas.
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Requisitos del perfil:
• Experiencia: Mínimo de 5 años en gestión de ventas, con probada capacidad para el desarrollo de zonas desde cero.
• Conocimiento del sector: Conocimiento del rubro automotriz.
• Perfil comercial: Autonomía, excelentes habilidades de negociación y actitud proactiva orientada a la venta técnica y de campo.
• Movilidad y disponibilidad: Disponibilidad para realizar tareas de captación de clientes en terreno (GBA y zonas de influencia).
• Radicación: Residir en GBA, preferentemente en zona sur.
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Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 27 y 60 años
• Conocimientos: Compromiso, Visión estratégica, Administración de ventas, B2b, Estrategias de ventas, Técnicas de ventas, Ventas, Ejecución
• Disponibilidad de viajar: Si
• Personas con discapacidad: Sí

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, specialist, especialista, negocio, negocio

Hace 16 horas (actualizada)

Acerca de ROVERANO Y CIA S C A