Coordinador de equipo/vendedor

Descripción de la oferta

Descripción del puesto: Estamos en la búsqueda de vendedores con marcada experiencia
en la venta de servicios y formación de equipos de trabajo. La persona seleccionada será
responsable de desarrollar estrategias comerciales, armar un equipo de ventas y garantizar
el cumplimiento de objetivos.
Responsabilidades:
• Diseñar e implementar estrategias de ventas para la captación y retención de
clientes.
• Formar un equipo de trabajo orientado a resultados.
• Identificar oportunidades de negocio y desarrollar nuevas alianzas comerciales.
• Supervisar el desempeño del equipo
• Negociar y cerrar acuerdos comerciales con clientes y comercios
Requisitos:
• Experiencia comprobable en ventas de servicios y armado de equipos comerciales.
• Habilidad para la negociación y cierre de ventas.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Manejo de herramientas digitales.
Se ofrece:
• Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión.
• Remuneración acorde al mercado y sistema de incentivos por desempeño.
• Ambiente de trabajo dinámico y desafiante.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 18 y 50 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

17 de febrero

Acerca de EMERGENCIAS MECANICAS AZUL S.R.L

Empresa con mas de 25 años de trayectoria en servicio de asistencia mecánica, remolque y mecánica ligera. Considerada dentro de las 10 prestadoras de servicio mas importante a nivel nacional, y la N° 1 en el NOA