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Descripción de la oferta
Responsabilidades: Soporte en gestión integral de convenios, con un enfoque más comercial y estratégico . Negociaciones con obras sociales por actualización de valores. Seguimiento diario de las negociaciones efectuadas. Análisis de datos estadísticos. Actualización de nomenclador. Elaboración de reportes e informes. Requisitos: Abogado / Lic. en Administración de Empresas / Carreras afines Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, comprobable. Manejo de paquete office. Manejo de sistemas. Competencias: Manejo de la Presión - Persuasión y Negociación - Comunicación - Pensamiento analítico.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 5 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, health, salut
Hace 5 horas (actualizada)
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Acerca de Gestión de Talentos
Un grupo de Profesionales que brindamos Servicio de Consultoría Externa en el Área de Recursos Humanos. Nos dedicamos a Gestionar acciones de Reclutamiento y Selección, Capacitación e Inducción, Diseño y Dirección del Departamento de RRHH, Generación de Base de Datos y Administración del Personal, Capacitación en Programas de Negociación, Comunicación, Liderazgo - Entrenamiento en Atención al Cliente, Manejo del Conflicto, Gestión de Quejas y Reclamos y Reubicaciones laborales dentro del Área d...
Un grupo de Profesionales que brindamos Servicio de Consultoría Externa en el Área de Recursos Humanos. Nos dedicamos a Gestionar acciones de Reclutamiento y Selección, Capacitación e Inducción, Diseño y Dirección del Departamento de RRHH, Generación de Base de Datos y Administración del Personal, Capacitación en Programas de Negociación, Comunicación, Liderazgo - Entrenamiento en Atención al Cliente, Manejo del Conflicto, Gestión de Quejas y Reclamos y Reubicaciones laborales dentro del Área de Capital Humano de nuestra Consultora.
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Coordinador de Negociaciones. Rubro: Salud
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