Coordinador de Producción de Granja - Para Bs. As.

Descripción de la oferta

Responsabilidades del puesto:

Supervisión de las actividades de la granja y del personal a cargo
Control y seguimiento de la producción
Generación de reportes
Seguimiento de indicadores de gestión
Control de costos y presupuestos
Gestión y control de inventarios
Velar por el cumplimiento de procesos

Requisitos
Se requiere:

Título técnico agropecuario o universitario de carreras de veterinaria, ingeniería agronómica o afines (EXCLUYENTE)
Experiencia de 3 años en puestos de liderazgo
Experiencia en producción animal
Carnet de conducir (EXCLUYENTE)
Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión.
Trabajo de lunes a viernes y sábados medio día
Lugar de trabajo French - Provincia de Buenos Aires
Beneficios
Se ofrece trabajo en relación de dependencia
Vivienda para el grupo familiar (en 9 de Julio)
Buen ambiente laboral

Detalles
Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Graduado)

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 3 años de experiencia
• Edad: A partir de 22 años
• Licencias de conducir: B2
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion

Hace más de 30 días

Acerca de de Elizalde - Recursos Humanos

Consultora de Recursos Humanos. Búsquedas de personal efectivo. Especialización en profesionales, Somos una Consultora en Recursos Humanos especializada en procesos de
selección de mandos medios, profesionales senior y puestos gerenciales.
Conocemos en profundidad los requerimientos de nuestros clientes y por lo
tanto estamos en condiciones de presentarles los candidatos más adecuados
para cubrir los puestos vacantes.
Hemos desarrollado una metodología de trabajo que n...

Consultora de Recursos Humanos. Búsquedas de personal efectivo. Especialización en profesionales, Somos una Consultora en Recursos Humanos especializada en procesos de
selección de mandos medios, profesionales senior y puestos gerenciales.
Conocemos en profundidad los requerimientos de nuestros clientes y por lo
tanto estamos en condiciones de presentarles los candidatos más adecuados
para cubrir los puestos vacantes.
Hemos desarrollado una metodología de trabajo que nos permite realizar un
exhaustive hunting del mercado laboral.
La transparencia en el proceso de selección, permite que los clientes puedan
monitorear nuestro trabajo en todo momento.mandos medios y gerentes.