Coordinador de Seguridad Patrimonial - Barrio Privado / Zona Norte

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Seguridad Patrimonial para un barrio privado, con foco en la gestión, control y supervisión del servicio de seguridad tercerizado. La posición requiere un perfil con experiencia operativa y capacidad de gestión, que actúe como nexo entre la administración del barrio y la empresa de seguridad contratada, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y estándares establecidos. Principales responsabilidades: Supervisar y auditar el servicio de seguridad brindado por empresa tercerizada. Controlar el cumplimiento de protocolos, consignas y procedimientos operativos. Coordinar acciones con la administración del barrio y actores clave. Detectar desvíos, proponer mejoras y realizar seguimiento de incidentes. Elaborar reportes de gestión y realizar controles periódicos del servicio. Interactuar con proveedores y fuerzas externas en caso de ser necesario. Requisitos: Experiencia previa en seguridad patrimonial (barrios privados, consorcios, industrias, logística, puertos u organizaciones similares). Perfil operativogerencial, con capacidad de control, análisis y toma de decisiones. Experiencia en conducción indirecta de equipos o servicios tercerizados. Se valorará especialmente formación o trayectoria en Fuerzas Armadas (ideal Prefectura / Armada). Buen manejo de relaciones interpersonales y comunicación. Se ofrece: Posición efectiva en relación de dependencia. Remuneración acorde a la responsabilidad del rol. Estabilidad y entorno de trabajo profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, area

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Vril SRL

Vril SRL está integrado por un Staff de profesionales que han actuado en altos niveles y en distintas áreas de Recursos Humanos para importantes empresas radicadas en nuestro país. Nos especializamos en la búsqueda, selección y evaluación de perfiles calificados, manteniendo el más alto grado de discrecionalidad y profesionalismo para el puesto clave que su empresa requiere. Los métodos de evaluación que utilizamos permiten conocer: Competencias, Potencialidad, Habilidad.

Salarios