Coordinador Operativo. Rubro Salud / Institución Médica

Descripción de la oferta

Responsabilidades: Supervisar procesos contables, facturación, cobranzas (incluyendo obras sociales y prepagas), compras, stock y gestión documental. Coordinar, organizar y estandarizar circuitos administrativos y su mejora continua. Garantizar disponibilidad de insumos (laboratorio, quirófano, consultorios). Coordinar proveedores de: mantenimiento, limpieza, insumos, técnico de equipos, servicios externos. Supervisar desempeño del equipo, horarios, licencias y capacitaciones básicas. Controlar tiempos de espera, orden y flujo del paciente. Controlar procesos de asignación de turnos (presencial y virtual). Controlar requisitos y habilitaciones, para cumplir con organismos vinculados. Elaborar tableros e indicadores de gestión. Preparar reportes mensuales. Requisitos: Lic. en Administración, CPN, Gestión de Salud, o afines. Mínimos 5 años en posiciones similares (excluyente), en clínicas, sanatorios o consultorios (deseable). Conocimientos vinculados a obras sociales / prepagas. Sólido dominio informático / Sistemas de gestión. Manejo de inglés técnico (deseable). Liderazgo empático y gestión de equipos multidisciplinarios. Organización, planificación y resolución de problemas.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operative, operativo, health, salut

Hace 4 horas (actualizada)

Acerca de Gestión de Talentos

Un grupo de Profesionales que brindamos Servicio de Consultoría Externa en el Área de Recursos Humanos. Nos dedicamos a Gestionar acciones de Reclutamiento y Selección, Capacitación e Inducción, Diseño y Dirección del Departamento de RRHH, Generación de Base de Datos y Administración del Personal, Capacitación en Programas de Negociación, Comunicación, Liderazgo - Entrenamiento en Atención al Cliente, Manejo del Conflicto, Gestión de Quejas y Reclamos y Reubicaciones laborales dentro del Área d...

Un grupo de Profesionales que brindamos Servicio de Consultoría Externa en el Área de Recursos Humanos. Nos dedicamos a Gestionar acciones de Reclutamiento y Selección, Capacitación e Inducción, Diseño y Dirección del Departamento de RRHH, Generación de Base de Datos y Administración del Personal, Capacitación en Programas de Negociación, Comunicación, Liderazgo - Entrenamiento en Atención al Cliente, Manejo del Conflicto, Gestión de Quejas y Reclamos y Reubicaciones laborales dentro del Área de Capital Humano de nuestra Consultora.