Coordinador Post Venta - Para Sector Automotriz

Descripción de la oferta

Estamos en la búsqueda de un Coordinador de Postventa para formar parte de un importante grupo de concesionario multimarca, ubicado en Lomas del Mirador.
Sus principales funciones serán:
Resolver consultas relacionadas con servicios postventa.
Programar citas y coordinar con talleres para mantenimiento y reparaciones.
Gestionar y realizar seguimiento de garantías.
Hacer seguimiento de reparaciones en curso.
Capacitar al personal técnico en procesos y políticas de postventa.
Gestión de reportes del área
Serán requisitos:
Contar con más de 3 años de experiencia en el rubro postventa en el sector automotriz.
Conocimientos técnicos en mecánica.
Manejo de CRM y sistemas de gestión.
Capacidad de resolución de conflictos, empatía con clientes y vocación de servicio
Lugar de trabajo: Lomas del Mirador lunes a viernes de 8 a 18 hs.
Modalidad de trabajo: presencial
Ingreso inmediato

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 38 y 55 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, vehiculo, vehicle, automotriz

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de POTENZIAL

POTENZIAL Consultores nació en el 2010, 100% digital, flexible, tecnológica y diversa. Potenciarnos es nuestra filosofía, trabajando en red con colegas, otros profesionales y clientes.

Nuestro equipo de trabajo es remoto, se extiende por Jujuy, Córdoba, Buenos Aires, algunos de workation, equilibran entre estudio, vida personal, maternidad y carrera profesional. Además, contamos con una gran red de profesionales con quienes compartimos proyectos en común.

Nuestra principa...

POTENZIAL Consultores nació en el 2010, 100% digital, flexible, tecnológica y diversa. Potenciarnos es nuestra filosofía, trabajando en red con colegas, otros profesionales y clientes.

Nuestro equipo de trabajo es remoto, se extiende por Jujuy, Córdoba, Buenos Aires, algunos de workation, equilibran entre estudio, vida personal, maternidad y carrera profesional. Además, contamos con una gran red de profesionales con quienes compartimos proyectos en común.

Nuestra principal convicción:
Creemos en el potencial único de cada individuo, e inspiramos a las personas para alcanzar objetivos extraordinarios, al alinear a la persona adecuada al rol indicado.
Generamos vínculos con nuestros clientes, para crear y optimizar estrategias de atracción de talento. Analizamos el core del negocio, valores, roles, responsabilidades y expectativas, para seleccionar de nuestra base de datos, el talento adecuado