Coordinador/a Soft de RRHH

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador/a de RRHH Soft, para sumarse al equipo de una importante organización del ámbito público, ubicada en zona norte de GBA.
Su misión será organizar y liderar los diferentes procesos vinculados a la gestión de talento humano como: selección, desarrollo, evaluación de desempeño y clima laboral en función de los objetivos organizacionales.
Las principales funciones que tendrá a su cargo el profesional que ocupe la posición serán:
Desarrollar un enfoque integral de los procesos de selección de personal.
Liderar los procesos masivos de reclutamiento incorporando los mejores talentos afines a la cultura organizacional.
Seguimiento al proceso de inducción del personal fuera y dentro de convenio.
Dictar las inducciones y las capacitaciones brindadas por el área.
Elaborar métricas para optimizar los procesos de selección.
Liderar el proceso de evaluación de desempeño y encuesta de clima laboral.
Administrar la comunicación Interna para mantener informado al personal.
Impulsar un ambiente laboral positivo y motivador, colaborando en el desarrollo de programas de bienestar.

Los requisitos EXCLUYENTES para postularse son:
Ser un profesional recibido de las carreras RRHH, Psicología, Ciencias Económicas y/o afines. (Excluyente).
Tu experiencia previa en roles similares y liderando equipos (mayor a 5 años).
Se valorará un perfil generalista, con foco en la Selección de personal.
Solidez en el manejo de herramientas informáticas.
Otras condiciones que se valoraran de tu perfil:
Tus conocimientos en recursos y metodologías para la evaluación de habilidades y competencias.
Excelentes habilidades interpersonales , de liderazgo y de comunicación.
Dominio para gestionar en simultaneo múltiples procesos de selección.
Proactividad y capacidad para trabajar en un entorno en desarrollo y dinámico.
Es fundamental que consideres que la posición es para el ámbito público.
Sólo se considerarán candidatos que residan en zona norte GBA .
Las Condiciones De Trabajo son:
Contratación por tiempo indeterminado, en relación de dependencia.
Una jornada laboral 100% presencial.
Capacitaciones.
Excelente ambiente laboral.
Ingreso inmediato.
¡Si contás con los requisitos, esperamos tu postulación!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia
• Edad: A partir de 30 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

11 de junio (actualizada)