Coordinadores de Asistencias (Agentes de Contact Center) - Mendoza

Descripción de la oferta

Coordinadores de Asistencias (Agentes de Contact Center) – 15 vacantes

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de 15 Coordinadores de Asistencias (Agentes de Contact Center) para sumarse a su equipo de trabajo.

Condiciones laborales (según CCT del sector Call Center):

Jornada de 36 horas semanales

Horarios rotativos entre las 08:00 y las 20:00

Trabajo en domingos y feriados, con franco rotativo

Principales responsabilidades:

Atención y gestión de asistencias telefónicas

Coordinación de servicios y seguimiento de casos

Resolución de consultas de clientes

Cumplimiento de estándares de calidad y tiempos de respuesta

Requisitos:

Residencia en Mendoza (excluyente)

Portugués nativo (brasilero/a) preferentemente

Se considerarán perfiles de otras nacionalidades con nivel avanzado de portugués

Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente

Se ofrece:

Capacitación inicial a cargo de la empresa

Excelente clima laboral

Posibilidades de desarrollo y crecimiento

Si cumplís con los requisitos y te interesa formar parte de un equipo dinámico, ¡postulate!

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Portugués
• Conocimientos: Capacidad de asesorar, Capacidad de coordinación, Seguimiento, Servicio al cliente, Resolución, Atención al cliente, Gestión de asistencia

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios