DL Analista de Reportes y Control Documental

Descripción de la oferta

Importante empresa del rubro retail incorpora Analista de Reportes y Control Documental, para trabajar en su centro de distribución ubicado en Monte Grande.

Las tareas a realizar son:
· Confección de reportes del área y desarrollo de indicadores
· Control documental de proveedores
· Interacción con el portal de contratistas.

La jornada laboral tiene una modalidad híbrida de lunes a viernes de 08 a 17H.

La búsqueda se orienta a estudiantes de logística, administración de empresas, ingeniería o a fines.

Serán valorados perfiles con experiencia en la posición, conocimientos de Excel y habilidades comunicacionales.

Si estas interesado a, ¡Esperamos tu postulación!

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• años de experiencia

Palabras clave: analyst

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de Grupo Gestión

Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de m...

Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de metodologías y parámetros de gestión en tiempo real del mercado laboral, aspectos que garantizan la eficiencia y celeridad que requieren los clientes más exigentes al momento de resolver sus necesidades de capital humano.

Salarios