Ejecutivo de Ventas B2B

Descripción de la oferta

Importante Grupo Textil de fabricación de indumentaria a grandes marcas, con plantas industriales en Buenos Aires y en el interior del país; y locales propios de venta, se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo de Ventas B2B.

Descripción del puesto:

El Ejecutivo de Ventas B2B será responsable de la expansión y gestión de la cartera de clientes mayoristas y corporativos dentro del sector de indumentaria. Su misión será identificar, captar y fidelizar empresas clientes que requieran soluciones de moda y uniformes, adaptadas a sus necesidades y alineadas con los estándares de la marca. Será un puesto clave en la estrategia de crecimiento comercial, requiriendo una fuerte orientación a resultados y habilidades para gestionar relaciones de largo plazo en sectores como retail, instituciones corporativas y otras industrias que demanden prendas al por mayor.

Responsabilidades principales:

Desarrollo de Nuevos Negocios: Identificar y contactar potenciales clientes en sectores estratégicos. Llevar adelante presentaciones comerciales y cierres de negocio para fortalecer la base de clientes B2B.

Gestión de Cuentas: Mantener y desarrollar relaciones sólidas con cuentas existentes, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones a medida que impulsen la repetición de compra.

Coordinación de Pedidos y Logística: Trabajar en conjunto con áreas de producción y logística para asegurar entregas a tiempo, cumpliendo con los estándares de calidad y servicio establecidos.

Cumplimiento de Objetivos Comerciales: Alcanzar metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales, aplicando estrategias efectivas de negociación y presentación de productos.

Requisitos:

Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B en el sector de indumentaria, moda o textiles. (no excluyente)
Excelentes habilidades de negociación y comunicación.
Orientación a resultados, con habilidad para manejar y optimizar el ciclo de ventas completo.
Conocimiento en gestión de clientes corporativos
Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y trabajar en equipo con otros departamentos.

Competencias Clave

Proactividad, liderazgo, manejo de relaciones interpersonales y orientación a resultados.

Ofrecemos un buen ambiente de trabajo, con oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de compensación atractivo en base a objetivos cumplidos.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 3 años de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales

Hace 4 días (actualizada)

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