Encargado de depósito Jr - Munro

Descripción de la oferta

Pequeña empresa de energia, incopora un encargado de depósito Jr para trabajar en la oficina de Munro.

Principales responsabilidades:
- Control de Stock.
- Asignación de los Equipos Vendidos.
- Recepción de mercaderías de proveedores/clientes.
- Entrega de sus Equipos a los Clientes.
- Carga y descarga de la mercadería.
- Entrega de la Mercadería al Transportista.

Perfil requerido:
- Experiencia en tareas logísticas y de depósito.
- Contar con licencia de conducir B1.
- Residir en Munro o aledaños (excluyente)

Condiciones contractuales:
- Relación de dependencia.
- Jornada de lunes a viernes.
- Trabajo estable.
- Vehículo a cargo de la empresa.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 1 año de experiencia
• Licencias de conducir: B1

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, junior

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de ArtdeJobs

ArtdeJobs, nace como respuesta a la necesidad de encontrar talento calificado.
Somos una empresa internacional que ofrece soluciones integrales para Recursos Humanos ofrecemos servicios de reclutamiento y Staffing, si bien nuestro fuerte siempre fue el Talento IT, nuestro foco es el hunting , sabemos cómo y dónde buscar, además brindamos servicio de capacitación y desarrollo.
En ArtdeJobs logramos impactos positivos en las personas y las organizaciones, generando relaciones exitosas e...

ArtdeJobs, nace como respuesta a la necesidad de encontrar talento calificado.
Somos una empresa internacional que ofrece soluciones integrales para Recursos Humanos ofrecemos servicios de reclutamiento y Staffing, si bien nuestro fuerte siempre fue el Talento IT, nuestro foco es el hunting , sabemos cómo y dónde buscar, además brindamos servicio de capacitación y desarrollo.
En ArtdeJobs logramos impactos positivos en las personas y las organizaciones, generando relaciones exitosas entre los mejores talentos y las empresas más atractivas de América.
Esto es posible gracias a que ponemos en valor el aporte del capital humano calificado y motivado dentro de las organizaciones. Contribuyendo a crear las oportunidades acordes a la evolución de la carrera de cada talento y el crecimiento, desarrollo y prosperidad de las empresas.

Salarios