Encargado de Depósito - San Rafael ,Mza

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un Encargado de Depósito,para empresa de riego, sera responsable de la organización, control y gestión del depósito, asegurando la correcta disponibilidad de materiales, herramientas y vehículos para obras y atención comercial.

Responsabilidades principales:

Recepción, control y preparación de materiales para obras y ventas de mostrador.

Gestión de stock, inventarios y consumo de materiales por obra.

Control y mantenimiento básico de herramientas, maquinaria y vehículos.

Registro de uso de vehículos y controles preventivos semanales.

Coordinación de reparaciones y seguimiento de proveedores.

Compras menores urgentes según lineamientos de la empresa.

Atención a clientes en el local: ventas simples, cotizaciones, presupuestos y gestión de pedidos.

Requisitos:

Secundario completo (excluyente).

Experiencia en depósito, logística, obras o rubros afines.

Referencias laborales comprobables (excluyente).

Perfil organizado, responsable y con buen trato.

Si estas interesado y cuentas con los requisitos postulate.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Administración logística, Asesoría comercial, Gestion de resultados, Comunicaciones del equipo

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Ayer (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios