Farmacéutico

Descripción de la oferta

Empresa Farmoquímica dedicada a la síntesis de Ingredientes Farmacéuticos Activos, requiere: Farmacéutico encargado de Control de Calidad y Aseguramiento de la Calidad.

Principales funciones:
Control de análisis de Control de Calidad.
Descarga de información de data loggers.
Seguimiento de plan de estabilidades.
Redactar procedimientos, desvíos, fuera de especificación, acciones correctivas, controles de cambio, análisis de riesgo.
Realizar Protocolos de Validación.
Estar a cargo de auditorías tanto de la autoridad sanitaria como de clientes.
Programar y llevar a cabo el plan de auditorías internas.

Requisitos:
Buen manejo de Excel, Word, Outlook, PDF.
Poseer buen criterio analítico.
Excelente redacción.
Es menester ser organizado, ordenado, y cuidadoso.
Excelente comunicación con superiores y subalternos.
Poseer experiencia comprobable.
Farmacéutico Graduado.
Conocimientos: Química orgánica. Buenas prácticas de laboratorio.
Horario laboral: De lunes a Viernes de 8 a 17 hs (Presencial).

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 1 año de experiencia

Palabras clave: farmacologo, farmaceutico, apothecary, pharmacist, boticario

Ayer (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios