Full Stack Developer en La Plata - Backend Focus

Descripción de la oferta

La Plata Objetivo del puesto Estamos buscando un/a Full Stack Developer (Backend Focus) para desarrollar, mantener y escalar las soluciones tecnológicas de la plataforma de Digital Pass. El rol tendrá un papel clave en la evolución del producto, trabajando sobre APIs, arquitectura e infraestructura cloud, y participando activamente en el desarrollo del backoffice web. Su aporte impactará directamente en la calidad, estabilidad y experiencia de uso de la plataforma, acompañando el crecimiento del negocio. Responsabilidades principales Desarrollar, mantener y escalar el backend y las APIs de la plataforma, garantizando performance, estabilidad y calidad técnica. Colaborar en el diseño y evolución de la arquitectura backend y de la infraestructura cloud. Participar activamente en el desarrollo del backoffice web y dashboards, con una mirada integral del producto. Asegurar buenas prácticas de desarrollo, testing, monitoreo y despliegue continuo en entornos productivos. Trabajar de forma colaborativa con el equipo técnico en la planificación, estimación y evolución del producto. Tareas del puesto Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend y APIs para aplicaciones web y mobile. Participar en el desarrollo y mejora continua del backoffice web, asegurando escalabilidad y calidad. Gestionar y optimizar bases de datos relacionales y NoSQL, incluyendo el manejo de datos geográficos. Diseñar e implementar infraestructura cloud en AWS y pipelines de CI/CD. Monitorear aplicaciones en producción y participar en la resolución de incidentes. Colaborar en decisiones de arquitectura técnica y definición de buenas prácticas. Acompañar al producto en todo su ciclo de vida, desde el desarrollo hasta la puesta en producción. Requisitos excluyentes Experiencia mínima de 4 años en desarrollo Backend o Full Stack. Formación académica en Sistemas, Informática o carreras afines (graduado/a o estudiante avanzado/a). Rango etario: 27 a 40 años (preferentemente). Sexo: masculino. Idioma: inglés técnico (lectura y comprensión de documentación). Requisitos técnicos excluyentes Dominio de JavaScript y TypeScript. Experiencia con Node.js para desarrollo backend. Conocimiento funcional de Next.js, con participación en backoffice o dashboards. Desarrollo y mantenimiento de APIs REST. Manejo de bases de datos relacionales y lenguaje SQL (PostgreSQL y/o MySQL). Requisitos deseables Experiencia en infraestructura cloud (AWS), Docker y entornos Linux. Conocimiento de arquitecturas modernas (microservicios y/o serverless). Uso de bases de datos NoSQL y en memoria (MongoDB, Redis). Experiencia en CI/CD, automatización e integraciones. Trabajo con mapas, geolocalización y procesamiento de datos. Manejo de JSON y comprensión de formatos de comunicación de APIs. Uso de herramientas de monitoreo, observabilidad e IA para optimizar el desarrollo. Competencias clave Pensamiento analítico y lógico. Capacidad para la toma de decisiones técnicas fundamentadas. Sólida comprensión de arquitecturas backend. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Adaptabilidad y aprendizaje continuo. Beneficios Modalidad de contratación: Relación de dependencia Convenio: Fuera de convenio Ubicación: La Plata (Espacio Coworking) Modalidad de trabajo: Híbrida (1 día onsite en La Plata + 4 días remoto) Días y horario: Lunes a viernes de 8 a 17 hs (flexible) Queremos conocerte! Si te motiva trabajar en un producto en crecimiento, con foco en backend, tecnología moderna y desafíos técnicos constantes, te invitamos a postularte a esta vacante. Buscamos personas con mirada técnica, compromiso y ganas de seguir aprendiendo y evolucionando junto al equipo.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 5 años de experiencia

Palabras clave: desarrollador, programador

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de idearhumano

Somos Idearhumano, una consultora con profesionales de experiencia y especializados para ofrecer un servicio de calidad integral en la Gestión del talento humano.
Colaboramos e ideamos planes de acción a medida para enfrentar los retos del mercado laboral, potenciamos cada actividad de empresa para que cumplan con sus objetivos estratégicos, ofreciendo las mejores prácticas y tendencias en el área de Recursos Humanos.