Generalista RRHH. - con experiencia en Liquidación Sueldos, HARD.

Descripción de la oferta

• Armado y seguimiento a diario de los legajos personales de los empleados.
• Control de ausentismo.
• Carga de datos en reloj fichador y envio de novedades para la liquidacion.
• Actualizar organigrama y Descripciones de puestos.
• Inducción de Capital Humano al personal ingresante.
• Comunicación interna: altas, bajas de personal y novedades en general.
• Realizar la gestión de los Seguros del Personal (Seguro Obligatorio, Optativo Colectivo y Accidentes Personales).
• Soporte en procesos de evaluación de desempeño, encuesta de clima, etc.
• Manejo documentación específica del área.
• Derivación de la Gestión de pago de los proveedores de su incumbencia.
• Hacer entrega de todo tipo de documentación, o notificación que se requiera entregar al personal.
• Atención de consultas del personal.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 23 y 30 años
• Conocimientos: Capacidad de análisis, Datos, Documentación, Inducción, Liquidación, Administración de la comunicación masiva

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: generalist, general, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

4 de marzo (actualizada)

Acerca de MELIAR CONSULTORES

Consultora dedicada a la Gestión de RR.HH. en relación a los procesos de Evaluaciones Psicotécnicas, Búsqueda y Selección como Capacitaciones.-
Somos un equipo interdisciplinario, formado por Psicólogos laborales, Ingenieros y Lic. Administración, que brindamos soluciones relacionadas con las áreas Soft de las empresas clientes, siendo socios estratégicos y acompañando en la mejora contínua.-