Gerente Administrativo

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de profesionales para sumarse a nuestro equipo, buscamos personas que disfruten de los desafíos y el trabajo en equipo. Sus tareas principales serán:

Planificar y coordinar procedimientos y sistemas administrativos, así como idear modos de optimizar procesos.
Asegurar que las operaciones cumplan las políticas y las normativas.
Asegurar la planificación, preparación y gestión del presupuesto cumpliendo con los objetivos, criterios y procedimientos de la empresa. Supervisar los presupuestos y la contabilidad.
Asegurar un flujo de información fluido y adecuado dentro de la empresa para facilitar otras operaciones empresariales.
Asegurar que tanto las actividades administrativas como los servicios no generen un desvío de error mayor al acordado en el presupuesto establecido.
Liderar la planificación anual de gestión estableciendo con el equipo objetivos a corto, mediano y largo plazo. Mediante reuniones periódicas para corregir desvíos e implementar mejoras a las estrategias actuales de la empresa.
Participar en los procesos de selección e inducción, capacitando para sus descripciones de trabajo específicas.
Seleccionar empleados y/o asesores para proyectos y programas especiales y supervisar su rendimiento.
Llevar a cabo evaluaciones semestrales del personal y proporcionar orientación sobre posibles mejoras en el desempeño de cada empleado.
Motivar, supervisar y mediar entre el equipo de trabajo a su cargo.
Colaborar con otros departamentos para asegurar el manejo correcto de todas las operaciones.
Servir de enlace entre el personal a cargo y el directorio, comunicando las necesidades y preocupaciones para que puedan ser manejadas rápidamente.
Diseñar y ejecutar los proyectos aprobados por el directorio.
Presentar ante el Directorio los presupuestos, programas de trabajo, proyectos e indicadores de gestión.

Requisitos
CPN o LAE.
Se valorarán estudios de posgrado como MBA.
Experiencia en posiciones similares.
Manejo avanzado de Power BI.
Formación en metodologías agiles.
Formación en habilidades blandas y liderazgo.

Las personas interesadas deben adjuntar CV, no obviar indicar la remuneración pretendida.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrative

Ayer (actualizada)