Gerente de área - Operaciones
Consultora cyc - Resistencia, Chaco
Descripción de la oferta
Buscamos un gerente de operaciones con experiencia demostrable en gestión de equipos y proyectos.
Tu capacidad para aceptar errores y fracasos como parte del proceso de mejora continua es esencial.
Necesitamos alguien que pueda realizar análisis financieros detallados y asesorar en estrategias comerciales efectivas.
Tu rol implicará gestionar compras y inventarios para asegurar la eficiencia operativa.
La gestión de las emociones, tanto propias como del equipo, es fundamental para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Además, tu experiencia en logística y gestión de ventas será clave para impulsar los objetivos de la empresa.
Se requiere una persona con habilidades de investigación para identificar oportunidades de mejora y crecimiento.
Debes tener una visión clara y estratégica para gestionar proyectos desde su inicio hasta su finalización exitosa.
Este puesto es de tipo presencial y requiere una dedicación total para asegurar el éxito en todas las áreas mencionadas.
Si tienes un historial probado en estos campos y estás dispuesto a asumir responsabilidades significativas, podrías ser el candidato ideal para este rol.
Aporta tu liderazgo y tu experiencia para guiar al equipo hacia el logro de los objetivos establecidos.
Si crees que tienes lo que se necesita, este podría ser el desafío que estás buscando.
Requerimientos
- Educación mínima: Terciario
- 10 años de experiencia
- Edad: entre 27 y 47 años
- Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Gestión de equipos, Gestión de las emociones, Gestión de proyectos, Gestión de ventas, Investigación, Asesoría comercial, Análisis financiero, Compras, Gestión de inventarios, Logística
- Licencias de conducir: B1
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, zona, area, operations, operaciones
Hace 15 horas
Acerca de Consultora cyc
Empresa de gran trayectoria dedicada al Desarrollo Organizacional,
Reclutamiento y Selección,
Capacitación y desarrollo,
Administración de RRHH,
Clima Laboral,
Procesos,
Normas IRAM- ISO
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