Gerente de Obras/Operaciones

Descripción de la oferta

Para reconocida empresa constructora nos encontramos en búsqueda de un Gerente de Obras/Operaciones.
Nos orientamos a Ingenieros Civiles (excluyente) que acrediten experiencia mínima de 3 años en empresas constructoras.
Sus principales responsabilidades son:

• Llevar a Cabo la Gerencia de Obras de todos los contratos de la empresa.
• Realizar el seguimiento, auditoria y coordinación de todas las áreas a cargo de la empresa (mantenimiento y Obras entre otras)
• Armado de grupos de trabajo, y auditoria a los mismos para cumplir con los objetivos y planificados.
• Elaboración de informes quincenales, mensuales, semestrales y anuales del sector, por obra, teniendo en cuenta cada contrato desde su situación económica, financiera, recursos humanos, avance de obra, estimación de gastos, equipos, etc.
• Elaboración del presupuesto mensual, el cual debe ser solicitado a cada responsable de obra.

Se valorará candidatos que posean capacidad de planificación y organización, orientación a resultados, trabajo en equipo, liderazgo, proactividad y adecuada comunicación.
La modalidad de trabajo es presencial. La empresa ofrece estabilidad, buen clima laboral y excelentes condiciones de contratación.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 37 y 54 años

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 6 días

Acerca de Perfil Humano

Brindamos una amplia gama de servicios de Asesoría en Capital Humano, siendo el objetivo principal, acompañar y asistir a la organización en su etapa de formación, crecimiento y procesos de cambio, contribuyendo de manera profesional al desarrollo de su Capital Humano. Buscamos la satisfacción de nuestros clientes, a través del trato personalizado de sus necesidades particulares, bajo un compromiso de máxima confidencialidad en el tratamiento de la información proporcionada por los mismos. Los s...

Brindamos una amplia gama de servicios de Asesoría en Capital Humano, siendo el objetivo principal, acompañar y asistir a la organización en su etapa de formación, crecimiento y procesos de cambio, contribuyendo de manera profesional al desarrollo de su Capital Humano. Buscamos la satisfacción de nuestros clientes, a través del trato personalizado de sus necesidades particulares, bajo un compromiso de máxima confidencialidad en el tratamiento de la información proporcionada por los mismos. Los servicios que ofrecemos son pensados a la medida de la estructura especializándonos en procesos de selección de personal , evaluaciones psicotécnicas , capacitación, coaching ejecutivo , consultoría y Outplacement.