Gerente de planta

EstrategiaRRHH - Don Torcuato, Buenos Aires

Descripción de la oferta

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa

Importante empresa servicios gastronómicos se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Planta ubicadas sus oficinas en Don Torcuato.
Tendrá como misión principal: Coordinar la operatividad de los diferentes sectores de producción con las otras áreas de la empresa : mantenimiento, deposito de materia prima e insumos, logística , trafico, deposito de secos y cámaras entre otros.
Funciones principales:
Controlar la correcta utilización de las materias primas.
Verificar que se respeten y apliquen correctamente las diferentes recetas de la CIA.
Controlar en forma diaria la dotación de planta junto a RRHH:
Realizar seguimiento de los decomisos de la planta.
Evaluar los mandos medios
Controlar los stock de los diferentes sectores..
Trabaja junto a calidad en el cumplimiento de las normas de BPM.
Requisitos:
Profesional Graduado en carreras afines a ingeniero industrial, técnico en alimentos
Experiencia en Herramientas de Office pack (Excel avanzado excluyente.)
Conocimientos en procesos de maquinas de alimentos industriales.
Conocimientos en programación de líneas automáticas y semi elaborados.
Experiencia mínima de 4 años en industria alimenticia. (no excluyente.)Horario de jornada: Lunes a Viernes de 06 a 17.00.
Modalidad presencial.

Contratación directa por compañía.

Requerimientos

Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 55 años
Licencias de conducir: A1 ,A2

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor

Hace 11 horas

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Acerca de EstrategiaRRHH

Somos Estrategia RRHH, iniciamos nuestra actividades siendo nuestro objetivo brindar soluciones en Recursos Humanos, para personas y empresas.

Es nuestra misión conectar empresas con personas talentosas, que les permitan en este mundo cambiante, desarrollar estrategias exitosas para cumplir sus desafios.

Nos anticipamos a las necesidades que tendrán las empresas y personas hoy y mañana.

Si hay una sinergia exitosa hay Estrategia de Recursos Humanos.

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