Gerente de Proyectos - Área Construcción Ingenieros Técnicos
Walk On - Mar del Plata, Buenos Aires
Descripción de la oferta
Descripción del puesto:
El Gerente de Proyectos será responsable de liderar y gestionar las áreas operativas del Departamento de Hormigón, incluyendo producción, logística, mantenimiento, calidad, y personal. Su principal función será garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y producción, optimizar los procesos operativos, y gestionar la flota de vehículos y el mantenimiento de equipos.
Responsabilidades clave:
Supervisar las operaciones diarias del departamento, incluyendo la gestión de stock y control de calidad.
Coordinar la logística de despachos y asegurar la correcta documentación y cumplimiento de los tiempos.
Gestionar el equipo de trabajo, incluyendo capacitación, control de remuneraciones y seguimiento de licencias.
Controlar costos y proveedores en conjunto con el área de compras.
Requisitos:
Experiencia en gestión de proyectos, preferentemente en el sector de construcción o hormigón.
Habilidades en liderazgo, actitud proactiva y resolutiva, coordinación, control de costos y gestión operativa.
Formación técnica o afín.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 4 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 50 años
- Conocimientos: Desarrollo de negocio, Gestión de coste, Gestión de equipos, Gestión del Tiempo, Iniciativa, Liderazgo, Mejora del rendimiento, Organización, Planificación de proyectos, Planificación estratégica, Proceso de mejora, Resolución de conflictos, Resolución de problemas, Trabajo en equipo, Gestión de inventarios, Administración
- Licencias de conducir: A1
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, zona, area, construction, obra, edificar, edificacion
Hace 5 días (actualizada)
Acerca de Walk On
Somos una comunidad profesional conformada por un equipo interdisciplinario alineado con un fuerte enfoque y propósito destinado a trabajar en el buen clima y en la paz en los ambientes de trabajo.
Acompañamos a organizaciones en el diseño de políticas y estrategias con foco en el factor humano.
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