Gerente de Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de Recursos Humanos que lidere la estrategia de talento de la organización, promoviendo una cultura sólida, inclusiva y orientada a resultados.

Principales responsabilidades
• Diseñar e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada a los objetivos organizacionales.
• Gestionar el clima laboral, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Asesorar a líderes y directivos en la toma de decisiones relacionadas con el capital humano.
• Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de RRHH.
• Supervisar la administración de personal, compensaciones y beneficios.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y normativas internas.
• Liderar procesos de gestión del cambio y transformación organizacional.
• Analizar indicadores de gestión de talento para la toma de decisiones estratégicas.
• Implementar y optimizar herramientas tecnológicas (HRIS) para la gestión de RRHH.

Competencias
• Buenas habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para generar vínculos de confianza en todos los niveles de la organización.
• Capacidad para la resolución de conflictos y el bienestar del equipo.
• Pensamiento estratégico y capacidad de toma de decisiones basada en análisis y contexto de negocio.
• Sólido conocimiento de legislación laboral y cumplimiento normativo.
• Adaptabilidad y capacidad para gestionar entornos dinámicos y procesos de cambio.

Requisitos
• Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia comprobable en posiciones de liderazgo en el área de Recursos Humanos (preferentemente +4 años).
• Conocimiento actualizado de legislación laboral y prácticas de cumplimiento.
• Experiencia en gestión de equipos y desarrollo organizacional.

Condiciones del puesto:
• Horario: Lunes a viernes de 9 a 18hs.
• Modalidad: Presencial
• Lugar de residencia: Zona norte y aledañas
• Lugar de trabajo: Vicente López

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 4 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 50 años
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

Hace 7 días (actualizada)