Descripción de la oferta

Importante compañía se encuentra en la búsqueda de un/a Gerente de Sucursal para liderar integralmente una de sus unidades operativas y dinámica comercial.

Nos orientamos a perfiles senior, con experiencia consolidada en conducción de equipos numerosos, fuerte orientación a resultados y capacidad para gestionar simultáneamente la operación comercial, administrativa y humana de la sucursal. La posición requiere autonomía, pensamiento estratégico y una ejecución operativa sólida en el día a día.

La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio, asegurando una experiencia de atención alineada con los estándares y valores de la compañía.

Buscamos profesionales con experiencia comprobable mínima de 3 años en posiciones de Gerencia, Subgerencia o Jefatura de Sucursal.

Principales desafíos de la posición:
• Liderar integralmente la operación de la sucursal, gestionando indicadores comerciales, operativos y de productividad.
• Cumplir y superar objetivos de ventas y rentabilidad.
• Analizar desvíos comerciales y desarrollar planes de acción correctivos con foco en resultados.
• Supervisar campañas comerciales, promociones, exhibiciones, planogramas y estrategias de venta cruzada.
• Impulsar categorías estratégicas y oportunidades de crecimiento del negocio.
• Realizar seguimiento diario, semanal y mensual de KPI.
• Elaborar reportes de gestión.
• Garantizar el correcto funcionamiento operativo de la sucursal
• Coordinar acciones junto a las otras áreas d4e la compañía.
• Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de trabajo mediante feedback continuo, organización de tareas y seguimiento de desempeño.
• Promover un clima laboral saludable, con liderazgo cercano y ejemplar.
• Resolver situaciones complejas con clientes, asegurando altos estándares de atención y experiencia de servicio.

Competencias clave:
• Liderazgo firme y cercano.
• Capacidad analítica y visión estratégica.
• Organización y planificación.
• Excelente comunicación interpersonal.
• Resolución de conflictos.
• Autonomía y toma de decisiones.
• Fuerte orientación a resultados y mejora continua.
• Compromiso con la cultura y valores corporativos.

Se trata de una excelente oportunidad para perfiles con trayectoria sólida en gestión integral de sucursales, que deseen incorporarse a una organización profesionalizada, orientada a procesos y en constante crecimiento.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 30 y 50 años
• Conocimientos: Kpis, Gestion de resultados, Administración de equipos, Planificación de ventas y operaciones

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, branch, sucursal

Hace 4 horas (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios