Gerente de Ventas Distribuidora - Resistencia / Chaco

Descripción de la oferta

¡Únete a nuestro equipo como Gerente de Ventas ¿Tienes experiencia liderando equipos de ventas y gestionando cuentas clave? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un profesional con visión estratégica para liderar y coordinar nuestro equipo de supervisores y preventistas, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales en nuestra sede de Resistencia, Chaco. Responsabilidades clave: Liderar y supervisar el equipo de ventas: Coordinar supervisores y preventistas, estableciendo metas claras para cada miembro, haciendo seguimiento de su desempeño y acompañándolos en visitas estratégicas a clientes clave.
Gestión de cuentas corrientes y cobranza: Supervisar las cuentas de los clientes, alertar sobre posibles retrasos en pagos y coordinar el proceso de cobranza en campo con los vendedores, en colaboración con el área de finanzas.
Planificación estratégica de ventas: Desarrollar e implementar estrategias para maximizar la captación de clientes y la cobertura de mercado, así como definir planes de ventas mensuales y anuales en conjunto con la Gerencia Comercial.
Desarrollo de estrategias junto al área de marketing: Colaborar en campañas de posicionamiento, analizar tendencias del mercado, coordinar lanzamientos de productos y promociones, y asegurar la fidelización de clientes.
Análisis de rendimiento y monitoreo de indicadores de ventas: Revisar indicadores clave, preparar informes para la Gerencia Comercial y ajustar estrategias según el desempeño y las dinámicas del mercado.
Capacitación y desarrollo del equipo: Identificar necesidades de capacitación y ofrecer formación en técnicas de ventas, negociación y prácticas de cobranza, fomentando un ambiente colaborativo.
Optimización de rutas y recursos: Supervisar y ajustar las rutas de los preventistas y entregadores para maximizar la eficiencia y mejorar la cobertura de clientes.
Atención y relación con clientes clave: Asegurar un servicio de calidad, resolver conflictos relacionados con cuentas o entregas, y explorar oportunidades de negocio para captar nuevos clientes. Requisitos: Título en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o carreras afines.
Mínimo de 5 años de experiencia en ventas, incluyendo 2 años en roles de liderazgo de equipos en campo.
Conocimientos en técnicas de ventas, gestión de cuentas corrientes y cobranzas.
Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación; capacidad analítica y orientación a resultados. Si estás preparado para un desafío en el sector de productos masivos y quieres crecer junto a un equipo dinámico, ¡postúlate ahora!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 50 años
• Conocimientos: Autoconfianza, Comunicación y persuasión, Gestión de equipos, Gestión de ventas, Liderazgo, Negociación, Organización, Orientación al logro, Promoción, Ventas
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales

Hace 3 días

Acerca de Inwork Consultores SAS

Inwork Consultores es una firma dedicada a ofrecer soluciones integrales para pequeñas y medianas empresas (PYMEs). Nos especializamos en consultoría de procesos, recursos humanos, desarrollo del talento y tecnología empresarial. Nuestro objetivo es mejorar la eficiencia operativa, fomentar el crecimiento sostenible y potenciar el éxito de nuestros clientes a través de servicios personalizados y estratégicos. Con un enfoque en la innovación y la mejora continua, nos comprometemos a ser un socio ...

Inwork Consultores es una firma dedicada a ofrecer soluciones integrales para pequeñas y medianas empresas (PYMEs). Nos especializamos en consultoría de procesos, recursos humanos, desarrollo del talento y tecnología empresarial. Nuestro objetivo es mejorar la eficiencia operativa, fomentar el crecimiento sostenible y potenciar el éxito de nuestros clientes a través de servicios personalizados y estratégicos. Con un enfoque en la innovación y la mejora continua, nos comprometemos a ser un socio confiable en el desarrollo y competitividad de las empresas en un entorno dinámico.