Gerente General Hotel Azahar San Pedro (Bs. As.)

Descripción de la oferta

Importante proyecto hotelero en San Pedro, con 80 habitaciones, salón de eventos y potencial de expansión a 160 habitaciones, se encuentra en la búsqueda de Gerente General para liderar la etapa final de puesta en marcha y posterior operación del hotel, reportando a la Dirección de la empresa. El hotel se encuentra en fase de terminación, requiriendo definición y coordinación de compras, equipamiento y procesos operativos iniciales. Principales responsabilidades Liderar la puesta en marcha del hotel y su posterior operación. Participar activamente en la definición y compra de mobiliario y equipamiento: Habitaciones (camas, muebles, amenities). Áreas comunes, confitería y salón de eventos (mesas, sillas, sillones). Equipamiento tecnológico (telefonía, televisores, sistemas). Coordinación con proveedores y seguimiento de presupuestos y plazos. Gestión general del hotel y coordinación de todas las áreas operativas. Liderazgo de los equipos de Alojamiento, Alimentos y Bebidas, Administración y Mantenimiento. Supervisión integral del salón de eventos. Control presupuestario, costos y resultados económicos. Definición de procesos, estándares de servicio y experiencia del huésped. Planificación operativa y estratégica junto a la Dirección, acompañando el crecimiento del proyecto. Participación en la selección de personal staff. Requisitos Formación en Hotelería, Turismo, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Gerencia o Subgerencia hotelera. Experiencia en apertura de hoteles, preapertura o puesta en marcha. Conocimientos en compras de equipamiento hotelero y gestión de proveedores. Experiencia en A&B, eventos y banquetes. Sólidas habilidades de liderazgo y gestión. Disponibilidad para residir en San Pedro o zonas cercanas. Manejo fluido ingles (excluyente). Se valorará Experiencia en hoteles de mediana escala (60 a 150 habitaciones). (Excluyente). Participación en proyectos de expansión o desarrollo hotelero. Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados. Ofrecemos Incorporación a un proyecto hotelero en etapa clave de desarrollo. Posibilidad de liderar el crecimiento del hotel a mediano plazo. Condiciones de contratación acordes a la posición y experiencia.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia
• Conocimientos: Comunicación, Liderazgo, Negociación, Atención al cliente

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, generalista, generalist, general

Hace 7 días (actualizada)