Gerente Operativo
ARANDA VANESA PAOLA - Tigre, Buenos Aires-GBA
Descripción de la oferta
¡Estamos Buscando un Gerente Operativo!
Descripción del Puesto:
Estamos en búsqueda de un Gerente Operativo apasionado y con experiencia para liderar la gestión y planificación de nuestras obras. Este rol es fundamental para garantizar la ejecución exitosa de nuestros proyectos y la satisfacción de nuestros clientes.
Responsabilidades:
Planificación de tareas y recursos para proyectos de infraestructura.
Análisis de ingeniería y procesos para optimizar la ejecución.
Evaluación de avances mediante la gestión de KPI.
Dirección de recursos y liderazgo de equipos.
Análisis de avances y desvíos económicos.
Ejecución de propuestas técnico-económicas para clientes y desarrollo de nuevos contratos.
Mantenimiento de comunicaciones efectivas con los clientes.
Gestión de responsabilidades contractuales y análisis de riesgos.
Resolución de conflictos y cumplimiento de plazos y presupuestos.
Requisitos:
Título en Ingeniería Electromecánica o Industrial.
Experiencia mínima de 2 años en una posición similar.
Conocimiento en Paquete Office y AutoCAD 2D.
Familiaridad con proyectos de infraestructura eléctrica.
Competencias en liderazgo, análisis, trabajo en equipo y ética profesional.
Inglés de preferencia.
¿Por qué unirte a nosotros?
Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico donde podrás desarrollar tu carrera y contribuir al éxito de proyectos significativos en el sector de la ingeniería eléctrica.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: AutoCAD, Comunicación y persuasión, Liderazgo, Trabajo en equipo, Microsoft Office
- Licencias de conducir: B1
- Personas con discapacidad: Sí
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Gestión de crisis Liderazgo Sentido autocrítico Administración de arrendamientoPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, operative, operativo
Ayer (actualizada)
Acerca de ARANDA VANESA PAOLA
Selectora Freelance, realizo el proceso de selección colaborando con consultoras y con empresas para conseguir incorporar a los mejores candidatos.
Publicación de avisos en distintos portales de empleos y RRSS. Realizando entrevistas y presentando candidatos.
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