Housekeeping

Descripción de la oferta

Desde Ceta Capital Humano, nos encontramos en la búsqueda de personal para el área de housekeeping, responsable de garantizar la limpieza, orden y presentación de las habitaciones y áreas comunes para importante Hotel 5 estrellas ubicado en la Ciudad de Mendoza.

Responsabilidades:
-Limpieza y mantenimiento de habitaciones, baños y áreas comunes.
-Cambio de ropa de cama y toallas.
-Abastecimiento de los artículos de tocador y minibar.
-Notificación de cualquier daño o reparación necesaria.
-Cumplir con los estándares de higiene y seguridad.Requisitos:
-Edad: entre 25 y 35 años.
-Experiencia previa en tareas de limpieza, preferentemente en hoteles o empresas similares.
-Conocimiento de productos de limpieza y técnicas de desinfección.
-Buena predisposición y atención al detalle.
-Capacidad para trabajar en equipo.
-Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

Se ofrece:
-Salario según convenio.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Ceta Capital Humano

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generand...

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.

Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.

En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.

Salarios