HR Manager / Jefe de Recursos Humanos - de 5M a 6M Sector petrolero

Descripción de la oferta

Empresa reconocida de Neuquén con alto potencial de crecimiento del sector petrolero busca un Jefe de Recursos Humanos para gestionar estratégicamente el área, liderar equipos y gremios en Plaza Huincul, Neuquén, Argentina.

Responsabilidades:
Diseño e implementación de estrategias de gestión de talento.
Gestionar relaciones laborales y negociación sindical.
Liderar procesos de selección, retención y bienestar del personal.
Supervisar la administración de nóminas, compensaciones y beneficios.
Asegurar el cumplimiento normativo y de seguridad laboral.
Implementar iniciativas para fortalecer el clima organizacional.

Requisitos:
Experiencia mínima de 5 años liderando equipos dentro de recursos humanos y llevando negociaciones de alto impacto para la organización.
Formación universitaria en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines.
Conocimientos en legislación laboral, gestión de personal y relaciones sindicales.
Manejo de herramientas y software de gestión de recursos humanos.
Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación efectiva.

Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo desafío profesional, ¡postúlate!

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 5 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human, petroleo, oil, petrolero

Hace más de 30 días

Acerca de Impera & Co.

Impera & Co es una firma global, líder internacional en soluciones de talento especializado. Diferenciado por el desarrollo de modelos científicos exclusivos, aplicados en procesos de selección.
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Con operaciones en más de 14 países, 10 divisiones y 52 líneas cuidadosamente diseñadas para cada industria. Vivimos nuestros valores, cumpliendo la misión de ayudar a las personas a encontrar un mejor empleo, impactando de manera positiva al mundo de los negocios, a socios, colaboradores, c...

Impera & Co es una firma global, líder internacional en soluciones de talento especializado. Diferenciado por el desarrollo de modelos científicos exclusivos, aplicados en procesos de selección.
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Con operaciones en más de 14 países, 10 divisiones y 52 líneas cuidadosamente diseñadas para cada industria. Vivimos nuestros valores, cumpliendo la misión de ayudar a las personas a encontrar un mejor empleo, impactando de manera positiva al mundo de los negocios, a socios, colaboradores, clientes finales y candidatos, a quiénes nos debemos.