Ingeniero Mecánico, electromecánico

Descripción de la oferta

EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS EXCLUYENTES:

· Experiencia mínima de 3 años como Ingeniero de procesos en industrias de proceso continuo.

· Office avanzado

· Manejo o conocimiento de Sistemas de control (como el sistema Da Vinci).

RESPONSABILIDADES:

1. Supervisar y controlar el correcto funcionamiento de los sectores productivos a su cargo, a fin de garantizar la continuidad del proceso de fabricación de papel.

2. Supervisar y controlar la estabilidad de las variables de fabricación, con la finalidad de obtener un papel que cumpla con las especificaciones y requerimientos de calidad establecidos.

3. Velar por el cumplimiento de las normas de Seguridad Industrial y Salud Laboral establecidas, así como con las Normas de Orden y Limpieza del personal a su cargo, a fin de contribuir con la prevención de accidentes y/o incidentes en planta que pongan en riesgo a los trabajadores de máquinas y áreas anexas.

4. Garantizar el cumplimiento de todos los procedimientos administrativos y operativos asociados a la gestión del área, manteniendo en tiempo real la debida fluidez y confiabilidad en la información suministrada.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia

Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer, mechanic, mecanico

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios