Ingeniero para Jefe de Taller - Salta

Descripción de la oferta

Para importante empresa ubicada en Salta Capital, dedicada a ofrecer soluciones integrales para el sector de la construcción, nos encontramos en la búsqueda de un JEFE DE TALLER.

La función y responsabilidad de éste puesto será garantizar el correcto mantenimiento y funcionamiento de toda la flota de la compañía (Camionetas, excavadoras, regadoras, volcadoras y afines), liderando el equipo de trabajo y garantizando el abastecimiento y el correcto uso de las máquinas y herramientas para dicho objetivo.

Será fundamental para éste puesto contar con:
Título Ingeniero Mecánico/Industrial o afines
+2 años experiencia en puesto similar comprobable
Liderazgo
Capacidad para gestión de equipos y tiempos.
Sólidos conocimientos mecánicos (Flota).
Estrategia, proactividad y operatividad.
Habilidades de comunicación y persuasión.

Lugar de Trabajo: Salta Capital.
Horario: Lunes a viernes 8 a 17 y sábados medio día.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 25 años
• Conocimientos: Comunicación y persuasión, Gestión de equipos, Liderazgo, Mantenimiento, Microsoft Office

Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Ayer

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios