Inspector de Calidad Metalúrgico

Descripción de la oferta

Para importante empresa Metalmecánica zona San Miguel, Consultora TGA selecciona Inspector de Calidad
Edad 25 a 35 años
Estudios Secundarios Técnicos completos –
Horario: Rotativos TM Lun-Vie 6 a 14 + Sáb 6 a 12. TT Lun-Vie 14 a 22 y TN Lun-Vie 22 a 6 hs.
Experiencia mínima 3 años – En funciones similares.
Debe poseer pro-actividad e iniciativa, facilidad para relacionarse con clientes, proveedores, superiores y pares. Buen dominio de paquete Office

Funciones principales:
Ensayos de tracción, torsión y cálculo de resistencia a la rotura sobre metales. Procedimientos de control e inspección. Interpretación Normas de Calidad de productos. Interpretación de orden de fabricación de productos
Uso de micrómetro de exteriores, calibre pie de rey, espesímetro y galgas.
Identificación de materiales y estados de aceptación
Inspección y ensayo producto terminado.
Verificación de materias primas de producción.
Control de baños químicos de procesos.
Emisión de Certificados de calidad y planillas de ensayos.
Conocimiento Normas ISO 9001/ API QI
Puesto efectivo. Comedor en Planta. UOM

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años

Palabras clave: quality, qa, metalurgia, metalurgico, metallurgical, metallurgy

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de Consultora TGA

Consultora TGA, especializada en Búsquedas, Selección y Capacitación de Personal. Nuestro staff de profesionales se especializa, utilizando diversas herramientas para que cada cliente incorpore a su empresa al personal más idoneo y estable. Realizamos además evaluaciones psicotécnicas, grafológicas, exámenes de idioma inglés, evaluaciones de potencial y desempeño de acuerdo con las competencias que el cliente requiere para cada puesto. Relevamientos de perfiles, encuestas de clima laboral, y enc...

Consultora TGA, especializada en Búsquedas, Selección y Capacitación de Personal. Nuestro staff de profesionales se especializa, utilizando diversas herramientas para que cada cliente incorpore a su empresa al personal más idoneo y estable. Realizamos además evaluaciones psicotécnicas, grafológicas, exámenes de idioma inglés, evaluaciones de potencial y desempeño de acuerdo con las competencias que el cliente requiere para cada puesto. Relevamientos de perfiles, encuestas de clima laboral, y encuestas diagnosticas presenciales.