Jefe de Administración de Ventas (San Luis)

Descripción de la oferta

Nuestro cliente,  una importante empresa del rubro automotriz, con presencia en todo el país, selecciona un JEFE DE ADMINISTRACIÓN DE VENTAS para la ciudad de San Luis.
PROPÓSITO DEL ROL 
Gestionar el área de administración de ventas, coordinando y potenciando el equipo de trabajo, para lograr alcanzar y superar los resultados en función de los objetivos y estándares definidos por la dirección de la empresa.
RESPONSABILIDADES 
Gestionar el equipo de colaboradores a su cargo en cuanto a su desempeño y motivación, organizando la distribución del trabajo y el seguimiento del mismo.
Liderar diferentes reuniones con el equipo de ventas a cargo, según los diferentes objetivos de las mismas.
Gestionar los procesos a cargo e implementar acciones para alcanzar los objetivos establecidos.
Generar un soporte administrativo de ventas de alto nivel de calidad de servicios (cliente interno y cliente externo) y confiabilidad.
Generar informes mensuales con información pertinente al rendimiento del equipo de venta a cargo.
Generar propuestas de mejoras de resultados.
Conocer y analizar las señales comerciales de las diferentes marcas de la empresa y de las demás compañías en el mercado para poder así generar acciones con el fin de optimizar los resultados de la empresa.
Conformar y liderar un equipo de administración de ventas con fuerte foco en el cliente, y con la mirada en la calidad pudiendo fidelizar a los colaboradores de alto rendimiento.
EXPERIENCIA 
Experiencia previa mínima de 5 años como supervisor/ coordinador  de ventas o Coefe de Adm. de Ventas en Empresas del rubro Automotriz (Preferentemente).
Es excluyente poseer experiencia comprobable en Gestión y Liderazgo de Equipos de Ventas.
 ESTUDIOS 
Título terciario y/o universitario en Administración de Empresas, Comercialización, Marketing o carreras a fines (no excluyente). Es ideal que la persona posea formación en Técnicas de Negociación, Management, etc.
 COMPETENCIAS 
Habilidades de liderazgo + Comunicación Efectiva +Pensamiento Estratégico Orientación a resultados + Visión Comercial+Habilidades de gestión y resolución de problemas
  Si eres un/a profesional con marcado perfil en gestión liderazgo de equipos de trabajo y con una marcada orientación en lograr resultados  ¡aplica ahora!  

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, intendencia, administration, quartermaster, administracion, cambaceo, sales

Hace 17 horas (actualizada)

Acerca de Acento Recursos Humanos

Un Equipo de Profesionales con importante trayectoria en la gestión integral de la gente en las empresas y organizaciones. Todos los que hacemos Acento hemos ocupado distintos lugares en áreas de recursos humanos, tanto interna como externamente, esto nos ha permitido desarrollar una visión global que se transfiere y refleja en nuestros diseños e intervenciones profesionales en las empresas. Como equipo de trabajo tenemos la firme convicción de que únicamente lograremos resultados de exce...

Un Equipo de Profesionales con importante trayectoria en la gestión integral de la gente en las empresas y organizaciones. Todos los que hacemos Acento hemos ocupado distintos lugares en áreas de recursos humanos, tanto interna como externamente, esto nos ha permitido desarrollar una visión global que se transfiere y refleja en nuestros diseños e intervenciones profesionales en las empresas. Como equipo de trabajo tenemos la firme convicción de que únicamente lograremos resultados de excelencia y calidad si ocupamos el rol de socios estratégicos de los Equipos Directivos y/o de los Responsables de Recursos Humanos. Compartir valores y códigos con nuestros clientes es una de nuestras premisas fundamentales para construir relaciones sólidas y de largo plazo. Nuestro compromiso con la calidad de vida de la gente en las empresas y nuestra búsqueda constante de reflexión, análisis y transformación es lo que motoriza y orienta nuestro hacer conjunto, con nuestros clientes, cada día