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Aportes para el desallorro de recursos humanos - Mendoza, Mendoza
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Descripción de la oferta
Nos orientamos a un profesional graduado en la carrera de Contador Público, con 5 años de experiencias comprobada en áreas administrativa contables y/o financieras, en empresas de producción continua consolidadas.
Será su responsabilidad liderar la gestión administrativa – financiera que implicará planear, ejecutar y controlar las actividades administrativas de empresa. Proporcionar la información confiable para la toma de decisiones de la dirección.
Las principales funciones serán:
• Planificar, coordinar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades de finanzas (tesorería, contabilidad, presupuesto, administración de efectivo, análisis financiero, costos e impuestos)
• Cumplir con las políticas de créditos y cobranzas, ejecutar transferencias.
• Hacer la registración de información contable, gestión, operativa.
• Liquidar y pagar de sueldos.
• Liquidar y pagar impuestos.
• Gestionar la atención de proveedores, contratación de seguros, pago a proveedores.
• Llevar adelante la gestión con los bancos.
• Elaborar informes contables, financieros y de gestión, flujo de fondos, análisis de cobranzas, etc.
• Generación de reportes y funciones que le sean asignada
Son requisitos:
• Estudios: Contador Público Nacional.
• Experiencia: tres años de experiencia (comprobables) como jefe, responsable o encargado de administración.
• Conocimientos de: impuestos, conciliaciones, pagos, facturación, carga de comprobantes, registros de gastos, archivo, compras, manejo de caja, costos, tareas generales de oficina. Control de gestión.
• Manejo de herramientas informáticas: manejo de paquete Microsoft Office avanzado, dominio de Excel.
• Dominio del sistema de gestión Tango (excluyente)
• Disponibilidad: full time modalidad presencial de lunes a viernes corrido. 6 a 14.30.
• Remuneración: indicar remuneración pretendida. (Excluyente)
Se ofrece:
• Incorporación inmediata a una empresa consolidada. (1/02/25)
• Salario acorde al puesto.
• Estabilidad laboral.
• Muy buen clima de trabajo.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 40 años
- Conocimientos: Microsoft Office
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, intendencia, administration, quartermaster, administracion
Ayer
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Acerca de Aportes para el desallorro de recursos humanos
Consultora aportes para el desarrollo del recurso humano Selección capacitación y coaching de recurso humanos
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29 de noviembre
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