Jefe de Desarrollo Comercial y Procesos
Perfil Humano - Mendoza, Mendoza
Descripción de la oferta
Para empresa del rubro retail, nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Desarrollo Comercial y Procesos, nos orientamos a Técnicos o Licenciados en Administración, Comercialización, Ingeniería Industrial o carreras afines que acrediten experiencia mínima de 3 años en puestos de liderazgo y gestión integral de sucursales.
Entre sus principales tareas podemos destacar:
-Supervisar el adecuado funcionamiento de las sucursales
-Liderar y acompañar a los equipos de trabajo
-Desarrollar e implementar estrategias comerciales y definir objetivos de venta
-Elaborar procesos y hacer cumplir los procedimientos para cada sucursal
-Elaborar informes, llevar los indicadores y KPI para medir la gestión e implementar me
Se valorará los candidatos que posean capacidad analítica, orientación a resultados, trabajo en equipo, proactividad, manejo de relaciones interpersonales, liderazgo, comunicación, autonomía y resolución de problemas. Se requiere manejo avanzado de Excel y experiencia en sistemas de gestión.
La empresa ofrece excelentes condiciones de contratación y buen clima laboral.
Requerimientos
- Educación mínima: Terciario
- 3 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
Ayer (actualizada)
Acerca de Perfil Humano
Brindamos una amplia gama de servicios de Asesoría en Capital Humano, siendo el objetivo principal, acompañar y asistir a la organización en su etapa de formación, crecimiento y procesos de cambio, contribuyendo de manera profesional al desarrollo de su Capital Humano. Buscamos la satisfacción de nuestros clientes, a través del trato personalizado de sus necesidades particulares, bajo un compromiso de máxima confidencialidad en el tratamiento de la información proporcionada por los mismos. Los s...
Brindamos una amplia gama de servicios de Asesoría en Capital Humano, siendo el objetivo principal, acompañar y asistir a la organización en su etapa de formación, crecimiento y procesos de cambio, contribuyendo de manera profesional al desarrollo de su Capital Humano. Buscamos la satisfacción de nuestros clientes, a través del trato personalizado de sus necesidades particulares, bajo un compromiso de máxima confidencialidad en el tratamiento de la información proporcionada por los mismos. Los servicios que ofrecemos son pensados a la medida de la estructura especializándonos en procesos de selección de personal , evaluaciones psicotécnicas , capacitación, coaching ejecutivo , consultoría y Outplacement.
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