Jefe de Desarrollo

Descripción de la oferta

Jefe de Desarrollo
Jornada: L a V de 7 a 16 hs, presencial, Villa Lynch, San Martin.
Reporta a: Socio -Gerente Desarrollo / Gerente general - No tiene personal a cargo

Tareas: Será responsable del desarrollo de nuevos materiales y las investigaciones sobre su aplicación técnica, efectividad y bio-seguridad.
Ejecutar y documentar las actividades del Laboratorio de Desarrollo.
Participar de las reuniones del Comité de Desarrollo, participar de la evaluación y planificación de los proyectos que surjan. Confeccionar las Minutas de Reunión de dicho Comité.
Proponer cursos de acción y estrategias para los desarrollos propuestos. Proponer planes concretos para su ejecución experimental (diseño y planificación de los experimentos).
Ejecutar los experimentos es forma personal ó coordinar y supervisar con otros sectores de la empresa (Fábrica, Calidad, Control de Calidad, Ventas etc.) cuando su realización implique cambios de escala, evaluaciones analíticas, instrumentales biofísicas ó sensoriales etc.
Asesorar a producción toda vez que se encuentren dificultades en la manufactura de los productos terminados, analizando las causas y proponiendo las posibles soluciones.
Ejecutar los ensayos de formulación y aplicación propuestos para los nuevos materiales desarrollados, evaluando los resultados obtenidos.
Ejecutar los ensayos de Estabilidad y Compatibilidad que sean pertinentes.
Documentar todas las etapas de los trabajos, según los requerimientos internos y las exigencias de la norma ISO 9001:2008. Punto 7.3 Diseño y Desarrollo.
En caso de trabajos que se hagan en colaboración con terceros (Institutos, Universidades, Laboratorios etc.), mantener el control y los contactos necesarios para que los proyectos se lleven a cabo en forma eficiente y efectiva.
Participar de reuniones científico-técnicas, congresos de la especialidad y otros eventos representando a la empresa
Colaborar en la redacción y presentación de los trabajos científicos y técnicos que ejecute durante su labor en la compañía.
Colaborar en la redacción de la Hojas de Producto de los materiales resultantes de los nuevos desarrollos, documentación técnica, bibliográfica etc.

Requisitos:
Lic. o Doctorado en Química con experiencia en actividades de Investigación y Desarrollo
Especialización en materias primas para Cosmética y de excipientes farmacéuticos.
Competencias para el puesto:
Responsable, ordenado. Mente analítica, disposición para aprender. Proactivo. Capacidad para trabajar en equipo y en relación con los distintos departamentos de la empresa.

Beneficios:
Comedor en planta
Prepaga: OSDE 210 para grupo familiar.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de Dos Argentina

Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin c...

Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin conflictos para nuestros clientes. * BUSQUEDA Y SELECCIÓN Confeccionamos junto a nuestro cliente, una descripción del puesto de trabajo y del perfil ideal del candidato por cada búsqueda. Coordinamos el proceso de selección utilizando nuestra base de datos, los principales portales de búsquedas del país, publicaciones en medios gráficos y una amplia red de contactos lograda a lo largo de más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos. * SERVICIO DE MARKETING PROMOCIONAL Ofrecemos cobertura de los puestos con personal especializado y capacitado para cada necesidad, optimizando la disponibilidad de productos o servicios en el punto de venta. Incluimos el rendimiento de información sobre exhibición, precios, stock y supervisión personalizada por cada actividad. * ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Conociendo la importancia que tiene para el desarrollo de una empresa el adecuado planeamiento de las áreas de Recursos Humanos, brindamos nuestra experiencia en Administración y Legislación Laboral. Dos Servicios Eventuales S.A.