Jefe de Higiene, Seguridad y Medio Ambiente - Industrial, Obras

Descripción de la oferta

Responsabilidades:
Definir las políticas de Higiene, Seguridad y Medioambiente.
Controlar e informar la evolución de los indicadores establecidos.
Gestionar habilitaciones, permisos y tramites en general, ante Entes Provinciales y Nacionales.
Coordinar las tareas vinculadas a la investigación, análisis, informe y registro de incidentes.
Gestión y seguimiento con ART / Médico Laboral.
Coordinar capacitaciones y dictar las mismas en las obras y plantas que posee la empresa.
Gestionar la compra y entrega de EPP y ropa de trabajo.
Controlar el vencimiento de matafuegos y la colocación de cartelería.
Coordinar y controlar las actividades del personal a cargo.
Requisitos:
Ingeniero, Licenciado en Seguridad e Higiene y/o afines.
Conocimiento en Trinorma.
Mínimos 5 años de experiencia en la posición, rubro industrial y obras.
Experiencia en formación y entrenamiento.
Liderazgo, gestión del cambio, comunicación efectiva y enfoque en resultados.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia
• Edad: A partir de 35 años
• Licencias de conducir: B1
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, aseo, higiene, cleaning, limpieza, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, industry, industrial, industria

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Gestión de Talentos

Un grupo de Profesionales que brindamos Servicio de Consultoría Externa en el Área de Recursos Humanos. Nos dedicamos a Gestionar acciones de Reclutamiento y Selección, Capacitación e Inducción, Diseño y Dirección del Departamento de RRHH, Generación de Base de Datos y Administración del Personal, Capacitación en Programas de Negociación, Comunicación, Liderazgo - Entrenamiento en Atención al Cliente, Manejo del Conflicto, Gestión de Quejas y Reclamos y Reubicaciones laborales dentro del Área d...

Un grupo de Profesionales que brindamos Servicio de Consultoría Externa en el Área de Recursos Humanos. Nos dedicamos a Gestionar acciones de Reclutamiento y Selección, Capacitación e Inducción, Diseño y Dirección del Departamento de RRHH, Generación de Base de Datos y Administración del Personal, Capacitación en Programas de Negociación, Comunicación, Liderazgo - Entrenamiento en Atención al Cliente, Manejo del Conflicto, Gestión de Quejas y Reclamos y Reubicaciones laborales dentro del Área de Capital Humano de nuestra Consultora.