Jefe de Logistica
AHRENS&ASOC HR CONSULTING - Martínez, Buenos Aires-GBA
Descripción de la oferta
Responsabilidades
• Proponer y gestionar indicadores del sector
• Gestionar recepción de insumos, materias primas y componentes
• Garantizar los envíos de pedidos de zona y ML
• Mantener la facturación al día
• Optimizar los costos operativos del sector (fletes y transportes, rutas, etc.)
• Ejecutar cronograma de inventarios cíclicos
• Analizar desvíos de inventario
• Proponer mejoras de métodos y tecnológicas en el sector
• Garantizar el cumplimiento de las normas de orden y limpieza del sector
• Evaluar y capacitar al personal a cargo
Tareas
• Actualizar indicadores, analizar desvíos y generar plan de acciones.
• Recepcionar insumos, materias primas y componentes de proveedores.
• Distribuir lo recepcionado al sector que corresponda.
• Controlar cantidad de insumos, materias primas y componentes. Realizar la recepción en el sistema.
• Remitir y Facturar lo despachado durante el día.
• Realizar inventarios cíclicos según cronograma, analizar desvíosy emitir informe.
• Realizar análisis de gastos de transporte y proponer mejoras.
• Cumplir y hacer cumplir las normas de orden y limpieza definidas. Proponer mejoras.
• Realizar reuniones de feedback del personal a cargo. Evaluación de desempeño anual y proponer plan de capacitación.
Formación y experiencia
• Ingeniero industrial, Lic. en logística o afin.
• 5 años de experiencia
• Conocimiento de Lean Manufacturing, 5S, etc
• Edad: entre 35 y 45 años
• Horario: lu. a Vi. de 8 a 17hs
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 33 y 42 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, logistics, logistica
Hace 19 horas
Acerca de AHRENS&ASOC HR CONSULTING
Con experiencias y tendencias profesionales diferentes, nos hemos complementado en este proyecto, con la certeza de poder llevar soluciones efectivas para el negocio.
Somos responsables de cuidar los intereses de la empresa pero también intermediar en las mejoras continuas para los colaboradores que la integran.
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