Jefe de Mantenimiento - Empresa lider de hormigon

Descripción de la oferta

Nuestro cliente es una empresa lider en el rubro de hormigón elaborado, y nos ha encargado la búsqueda de un Jefe de Mantenimiento con al menos 5 años en puestos similares con personal técnico a cargo. Valoramos aquellos candidatos que sean Ingenieros mecánicos o electromecánicos o carreras afines con experiencia en industrias con normas y procedimientos de trabajo.

La misión del puesto: Liderar la gestión integral del mantenimiento de equipos e infraestructura, garantizando la eficiencia, disponibilidad y confiabilidad de los equipos, a través de prácticas innovadoras, sostenibles y orientadas al desarrollo del equipo humano, alineadas con los objetivos del negocio.

Principales funciones:
. Planificar, supervisar y optimizar los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo para equipos de planta, camiones y maquinaria pesada. Garantizar la disponibilidad y confiabilidad operativa de los activos productivos
. Coordinar, motivar y desarrollar al equipo de mantenimiento, asegurando su capacitación continua. Realizar seguimiento del desempeño individual y colectivo, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y seguro
. Controlar y analizar los costos del área, elaborar presupuestos de mantenimiento y validar propuestas de inversión en mejoras o renovación de equipos
. Evaluar, negociar y gestionar contratos con proveedores de servicios técnicos y contratistas externos. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad en los servicios tercerizados
. Identificar oportunidades de mejora en procesos y procedimientos. Diseñar, proyectar e implementar mejoras técnicas y operativas que aumenten la eficiencia del área
. Asegurar el cumplimiento de normas de calidad, medioambiente, higiene y seguridad
. Velar por el cumplimiento de todas las normas de seguridad laboral y promover la cultura de orden, limpieza y prevención de accidentes
. Medir y reportar indicadores como disponibilidad, confiabilidad y tiempos de respuesta. Tomar decisiones basadas en datos para mejorar la performance del área

Nos orientamos a personas con marcada orientación a resultados, liderazgo para conducir equipos de trabajo, capacidad de planificación, organización y trabajo en equipo con el resto de los sectores, capacidad de gestión y análisis para la toma de decisiones.

Requisitos para el puesto:
. Ingeniero mecánico o electromecánico
. Manejo de sistemas de mantenimiento
. Manejo de presupuesto y sistemas de KPIs
. Experiencia en rubros industriales (mínimo 5 años)
. Disponibilidad full time
. Carnet de conductor


La empresa ofrece muy buenas condiciones de contratación, vehículo de la empresa, posibilidades de desarrollo y excelente clima laboral. El trabajo es de lunes a viernes de 8:00 a 17:30hs (un sábado por mes para capacitación).

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 55 años

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Hace 8 horas (actualizada)

Acerca de Perfil Humano

Brindamos una amplia gama de servicios de Asesoría en Capital Humano, siendo el objetivo principal, acompañar y asistir a la organización en su etapa de formación, crecimiento y procesos de cambio, contribuyendo de manera profesional al desarrollo de su Capital Humano. Buscamos la satisfacción de nuestros clientes, a través del trato personalizado de sus necesidades particulares, bajo un compromiso de máxima confidencialidad en el tratamiento de la información proporcionada por los mismos. Los s...

Brindamos una amplia gama de servicios de Asesoría en Capital Humano, siendo el objetivo principal, acompañar y asistir a la organización en su etapa de formación, crecimiento y procesos de cambio, contribuyendo de manera profesional al desarrollo de su Capital Humano. Buscamos la satisfacción de nuestros clientes, a través del trato personalizado de sus necesidades particulares, bajo un compromiso de máxima confidencialidad en el tratamiento de la información proporcionada por los mismos. Los servicios que ofrecemos son pensados a la medida de la estructura especializándonos en procesos de selección de personal , evaluaciones psicotécnicas , capacitación, coaching ejecutivo , consultoría y Outplacement.