Jefe de Monitoreo y Operaciones Técnicas

Descripción de la oferta

Importante empresa de seguridad, se encuentra en la búsqueda de un Jefe/a de Monitoreo y Operaciones Técnicas. Principales Responsabilidades: Liderar la implementación, operación y gestión integral de la nueva sede de monitoreo en Pinamar, replicando el modelo tecnológico y operativo utilizado en Buenos Aires, asegurando la correcta puesta en marcha del sistema de alarmas, cámaras y servicios de respuesta (ACUDA), y actuando como referente técnico y operativo de la región. Coordinar, implementar y supervisar el sistema de monitoreo de alarmas y cámaras, servicios adicionales de seguridad y protocolos de respuesta al cliente/usuario. Liderar la puesta en marcha de la infraestructura tecnológica de la sede: redes, conectividad, plataformas de monitoreo y aplicaciones móviles. Coordinar la integración entre monitoreo remoto, vigilancia física y servicios de control ante eventos. Coordinación integral de equipo integrado por técnicos y operativos (entre 15 y 20 personas). Asegurar el cumplimiento de procedimientos, estándares de calidad y tiempos de respuesta. Administrar integralmente la sede de Pinamar: operación diaria, recursos y funcionamiento general. Reportar avances, desvíos y resultados directamente a los dueños de la empresa. Acompañar el desarrollo comercial de la marca en la zona de Pinamar y zonas aledañas. Participar en reuniones comerciales brindando soporte técnico y explicaciones del servicio. Colaborar en la implementación técnica de nuevos clientes en la región. Requisitos: Técnico, Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o carreras afines (no excluyente) Experiencia previa en posiciones similares del rubro, + 5 años. Se valorará experiencia en empresas de seguridad, monitoreo o servicios tecnológicos críticos. Conocimientos sólidos en sistemas de monitoreo, alarmas, conectividad, cámaras de seguridad y redes. Experiencia en coordinación de equipos técnicos y operativos. Perfil con marcado liderazgo, autonomía, orientación a resultados. Capacidad de organización y gestión integral. Habilidad para interactuar con perfiles técnicos, operativos y comerciales. Perfil resolutivo, con visión de negocio y foco en el servicio al cliente. Observaciones: El equipo total está compuesto entre 15 a 20 personas. Reportará a los dueños de la empresa en Bs As Podrá requerir viajes a Bs As (a definir) A los interesados enviar cv. Gracias.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 3 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, monitorista, operations, operaciones

Hace 16 horas (actualizada)

Acerca de Dos Argentina

Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin c...

Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin conflictos para nuestros clientes. * BUSQUEDA Y SELECCIÓN Confeccionamos junto a nuestro cliente, una descripción del puesto de trabajo y del perfil ideal del candidato por cada búsqueda. Coordinamos el proceso de selección utilizando nuestra base de datos, los principales portales de búsquedas del país, publicaciones en medios gráficos y una amplia red de contactos lograda a lo largo de más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos. * SERVICIO DE MARKETING PROMOCIONAL Ofrecemos cobertura de los puestos con personal especializado y capacitado para cada necesidad, optimizando la disponibilidad de productos o servicios en el punto de venta. Incluimos el rendimiento de información sobre exhibición, precios, stock y supervisión personalizada por cada actividad. * ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Conociendo la importancia que tiene para el desarrollo de una empresa el adecuado planeamiento de las áreas de Recursos Humanos, brindamos nuestra experiencia en Administración y Legislación Laboral. Dos Servicios Eventuales S.A.