Jefe de Operación y Mantenimiento - San Carlos, Salta

Descripción de la oferta

Acompañamos a nuestro destacado cliente, en su búsqueda de “Jefe de Parque Solar”, para incorporar a su equipo de operación y mantenimiento, en la localidad de San Carlos, Salta.
Principalmente, estará encargado de liderar el funcionamiento del Parque, de manera de cumplir con las metas definidas de generación eléctrica, asistiendo en las tareas tanto de mantenimiento como en confección de informes, indicadores de funcionamiento del parque, y liderando al personal a cargo.
También se encargará de realizar seguimiento de performance de planta y equipos, con especial enfoque en inversores y demás equipamiento del parque solar. Se valorará la proactividad, autonomía y responsabilidad, aptitudes de liderazgo, capacidad de análisis y toma de decisiones, de los candidatos.
Entre sus tareas generales:
Liderar el funcionamiento del parque.
Asegurar la disponibilidad de Planta y del equipamiento, con foco en maximizar el rendimiento y la generación de energía respecto a los targets definidos.
Liderar el equipo de trabajo, ser responsable de los temas que surjan y definir su tratamiento.
Interactuar con los sectores de Calidad, HyS, medioambiente y diferentes áreas centralizadas para lograr una operación segura y dar cumplimiento a requerimientos particulares.
Control administrativo-financiero de las actividades del parque. Seguimiento de KPI’s, generación de reportes.
Gestionar contratos de O&M con los diferentes proveedores, en tanto eléctrico (líneas de media tensión y subestación), civil (mantenimiento de caminos y plataformas), transporte de energía, servicios generales y otros proveedores.
Realizar las tareas conexión/desconexión, aislamiento, puesta a tierra y aplicación de LOTO según el nivel de autorización.
Manejo de no conformidades y reclamos, incluyendo investigación y control.
Asistir en el análisis de fallas de equipos e investigación de problemas técnicos y operativos identificados en el sitio, así como mejoras.
Realizar manejo de los sistemas de software SCADA/SAP y otros que sean requeridos.
Seguimiento del sistema de mantenimiento predictivo y correctivo de todas las instalaciones.
Generar pliegos y/o procedimientos técnicos.
Seguimiento de almacenes y depósitos.
Se requiere:
Ingeniera/o graduada/o en las especialidades de Eléctrica, Electrónica, Electromecánica.
Experiencia mayor a 3 años en áreas de Operaciones y Mantenimiento en el sector de energía eléctrica en MT y AT (33kV/132kV).
Experiencia comprobable en Construcción, Operación, mantenimiento en Parques Solares - deseable 2 años.
Conocimiento en particular de equipamiento de parques solares: Inversores, trackers, Transformer Stations, paneles solares.
Ingles intermedio. Dominio de PC.
Licencia para conducir aprobada y vigente.
Residencia en zona.
Condiciones:
Esquema de trabajo: lunes a viernes 9 a 18 hs.
Zona: localidad de San Carlos, Salta.
Excelentes condiciones de contratación y beneficios. Gran oportunidad de formar parte de una gran empresa.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Ayer (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios