Jefe de planta metalurgica

Descripción de la oferta

Puesto: Jefe de Planta
Jornada: Lunes a viernes de 9 a 18 hs. Modalidad: 100% presencial en planta productiva

Tareas: Será el responsable de la operación integral de planta, liderando la planificación y ejecución del plan de producción, coordinando turnos, distribución de equipos, control de stock e implementación de mejoras continuas, garantizando eficiencia operativa y cumplimiento de los estándares de calidad exigidos por la industria médica.
Planificar y supervisar la producción diaria, semanal y mensual en línea con la demanda comercial.
Organizar y gestionar los turnos de trabajo, equipos y distribución de tareas operativas.
Controlar y analizar consumos de materias primas, niveles de stock y abastecimiento a producción.
Dirigir la gestión del pañol: orden, control y provisión de herramientas e insumos técnicos.
Realizar análisis de situación productiva y diseñar planes de mejora continua (layout, tiempos, calidad, scrap).
Coordinar el mantenimiento de equipos y asegurar condiciones de trabajo seguras.
Elaborar reportes de costos productivos y métricas de eficiencia para Dirección.
Garantizar cumplimiento de procesos bajo normativas especificas y estándares internos de calidad.
Requisitos:
Formación técnica (Electromecánica, Mecánica, Industrial) o Ingeniería afín.
Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando operaciones industriales, preferentemente en empresas del sector médico, metalúrgico o mecanizado de precisión.
Conocimiento en procesos de mecanizado, planificación de producción y logística interna.
Deseable experiencia concreta aplicando herramientas de mejora continua (Lean, 5S, Kaizen, etc.).
Manejo de indicadores productivos, control de stock y análisis de costos.
Dominio de herramientas informáticas (Excel avanzado, sistemas de gestión).
Valoramos:
Haber trabajado en empresas fabricantes de implantes u ortopedia técnica
Visión de mejora operativa y capacidad para ordenar equipos y procesos en expansión.
Liderazgo técnico con fuerte presencia en planta, actitud proactiva y enfoque a resultados.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 5 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor

Hace 16 horas (actualizada)

Acerca de Dos Argentina

Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin c...

Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin conflictos para nuestros clientes. * BUSQUEDA Y SELECCIÓN Confeccionamos junto a nuestro cliente, una descripción del puesto de trabajo y del perfil ideal del candidato por cada búsqueda. Coordinamos el proceso de selección utilizando nuestra base de datos, los principales portales de búsquedas del país, publicaciones en medios gráficos y una amplia red de contactos lograda a lo largo de más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos. * SERVICIO DE MARKETING PROMOCIONAL Ofrecemos cobertura de los puestos con personal especializado y capacitado para cada necesidad, optimizando la disponibilidad de productos o servicios en el punto de venta. Incluimos el rendimiento de información sobre exhibición, precios, stock y supervisión personalizada por cada actividad. * ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Conociendo la importancia que tiene para el desarrollo de una empresa el adecuado planeamiento de las áreas de Recursos Humanos, brindamos nuestra experiencia en Administración y Legislación Laboral. Dos Servicios Eventuales S.A.