Jefe de Planta - San Martin

Descripción de la oferta

JEFE DE PLANTA INDUSTRIA DE LA MADERA MACIZA (ALTO VOLUMEN) Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Planta para industria dedicada a la fabricación de muebles de madera maciza orientada a producción en serie y alto volumen. Propósito del cargo Será el responsable integral de transformar la madera bruta en productos terminados de alta calidad, asegurando la eficiencia operativa de las líneas de producción, el cumplimiento de plazos de entrega y la rentabilidad del negocio mediante el uso óptimo de la materia prima. Principales responsabilidades Gestión de materia prima y secado Supervisar la recepción, clasificación y correcta estiba de la madera. Controlar los ciclos de secado para alcanzar el porcentaje de humedad técnica requerido, evitando grietas y deformaciones. Maximizar el rendimiento del pie de madera, reduciendo desperdicios en las etapas de corte y cepillado. Dirección de producción a gran escala Programar y coordinar el flujo de trabajo en las áreas de despiece, maquinado, ensamble y acabado. Implementar sistemas de producción en serie para el cumplimiento de objetivos semanales de alto volumen. Optimizar el uso de maquinaria CNC para procesos de perforado y fresado de alta precisión. Calidad y estructura Garantizar la correcta ejecución de encastres, uniones y estructuras que cumplan con pruebas de carga y fatiga. Supervisar el uso adecuado de adhesivos estructurales según tipo y densidad de madera. Definir y controlar estándares de lijado y acabado para lograr una presentación uniforme y comercialmente impecable. Gestión de equipos y seguridad Liderar, capacitar y desarrollar a jefes de sección y operarios. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad industrial, especialmente en maquinaria de corte y sistemas de aspiración. Promover el orden, la limpieza y la mejora continua en planta. Mantenimiento y herramental Gestionar el mantenimiento preventivo de maquinaria pesada. Supervisar el estado y afilado de sierras, fresas y cuchillas, clave para la calidad del producto final. Requisitos del perfil Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Industria de la Madera o carreras técnicas afines, con fuerte enfoque en manufactura. Experiencia comprobable mínima de 7 a 10 años liderando plantas de producción de muebles de madera maciza a gran escala (no carpintería artesanal). Conocimientos técnicos excluyentes en comportamiento físico-mecánico de la madera, procesos de secado, contracción y dilatación. Manejo de procesos automatizados y maquinaria industrial de carpintería. Experiencia en el uso de sistemas de gestión (ERP) para control de inventarios y seguimiento de producción. Habilidades de liderazgo, capacidad analítica para resolución de problemas técnicos en tiempo real y fuerte orientación a resultados. Indicadores de desempeño (KPIs) Rendimiento de madera: porcentaje de madera bruta transformada en producto final. Cumplimiento del plan de producción y entregas. Índice de retrabajos y rechazos en control de calidad. Eficiencia de maquinaria: tiempo operativo versus paradas por avería. Enviar cv con Remuneracion Pretendida

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 40 y 50 años

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor

Hace 21 horas (actualizada)

Acerca de Excelencia Laboral S.A.

EXCELENCIA LABORAL SA fue fundada en 1989 en Buenos Aires con el objetivo de prestar Servicios de Personal Eventual de alta calidad para la Industria y el Comercio.
Actualmente y, con más de 25 años de trayectoria y crecimiento sostenido, EXCELENCIA LABORAL S. A. (Proveedora de Personal Eventual) brinda soluciones integrales de Recursos Humanos a nuestros clientes.
Esta sinergia nos posiciona a la vanguardia en la búsqueda de Personal Temporario y Selección de Personal Permanente, bi...

EXCELENCIA LABORAL SA fue fundada en 1989 en Buenos Aires con el objetivo de prestar Servicios de Personal Eventual de alta calidad para la Industria y el Comercio.
Actualmente y, con más de 25 años de trayectoria y crecimiento sostenido, EXCELENCIA LABORAL S. A. (Proveedora de Personal Eventual) brinda soluciones integrales de Recursos Humanos a nuestros clientes.
Esta sinergia nos posiciona a la vanguardia en la búsqueda de Personal Temporario y Selección de Personal Permanente, binomio a satisfacer en la actual demanda laboral, trabajando con plena dedicación y en diferentes puntos del país.

En cada uno de los servicios que brindamos, nos basamos en la experiencia adquirida con el contacto de las necesidades del mercado, sumado al intercambio personalizado con nuestros Clientes dentro de los campos: Personal Eventual y Recursos Humanos.
Desarrollamos prestaciones de excelencia que son elegidas por las empresas en Capital Federal, Buenos Aires, Córdoba, y Santa Fe con presencia de Sucursales en las mismas.

Salarios