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Descripción de la oferta
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
- Planificación de producción semanal según las ventas.
- Supervisar y coordinar las tareas diarias del personal de producción.
- Control de calidad en los procesos, inocuidad y seguridad.
- Control de asistencia del personal.
- Trato con el personal y resolución de conflictos.
- Registro y gestión de procesos operativos.
- Armado y despacho de pedidos, previa coordinación con el sector de administración.
- Recepción de mercadería y auditorías de stock.
REQUISITOS:
- Ing. Industrial (deseable)
- Experiencia previa de 3 años en la posición y en gestión de equipos
- Disponibilidad de lunes a sábados
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 2 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion
Hace 2 días (actualizada)
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Acerca de Gestión de Talentos
Un grupo de Profesionales que brindamos Servicio de Consultoría Externa en el Área de Recursos Humanos. Nos dedicamos a Gestionar acciones de Reclutamiento y Selección, Capacitación e Inducción, Diseño y Dirección del Departamento de RRHH, Generación de Base de Datos y Administración del Personal, Capacitación en Programas de Negociación, Comunicación, Liderazgo - Entrenamiento en Atención al Cliente, Manejo del Conflicto, Gestión de Quejas y Reclamos y Reubicaciones laborales dentro del Área d...
Un grupo de Profesionales que brindamos Servicio de Consultoría Externa en el Área de Recursos Humanos. Nos dedicamos a Gestionar acciones de Reclutamiento y Selección, Capacitación e Inducción, Diseño y Dirección del Departamento de RRHH, Generación de Base de Datos y Administración del Personal, Capacitación en Programas de Negociación, Comunicación, Liderazgo - Entrenamiento en Atención al Cliente, Manejo del Conflicto, Gestión de Quejas y Reclamos y Reubicaciones laborales dentro del Área de Capital Humano de nuestra Consultora.
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