Jefe de Taller / Coord de tareas p/ imp emp de Paraná Entre Ríos c/ exp en el rol min 3 años - Lunes a Viernes 8 a 18 hs

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Taller para desempeñarse en una importante empresa ubicada en Paraná, Entre Ríos, que cuenta con 40 años de trayectoria brindando soluciones tecnológicas de valor. Operan y abastecen a una red comercial de más de 100 Servicios Oficiales, que cumplen con los diferentes requisitos de calidad establecidos por la firma.
Si cumplís con los requisitos, no dudes en aplicar!

REQUISITOS PERSONALES
*Género: Masculino
*Edad: 28 a 40 años
*Movilidad propia (preferentemente)
*Residencia en Paraná o no más de 20km de allí.

NIVEL DE FORMACIÓN REQUERIDO
*Secundario finalizado (Excluyente) Título técnico ( Ideal)
*Estudios terciarios/ universitarios en Ingeniería mecánica o a fines.

OTROS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS
*Paquete Office
*Conocimiento de sistemas de gestión
*Conocimiento en electricidad del automotor (Importante)

NIVEL DE EXPERIENCIA REQUERIDA
*Experiencia como jefe de taller/ coordinador de tareas de 3-4 años. (Excluyente)
*Experiencia en concesionaria (Ideal)

COMPETENCIAS REQUERIDAS
*Compromiso con la organización
*Orientación a los resultados
*Adaptación y flexibilidad
*Capacidad de trabajo en equipo
*Iniciativa
*Planificación y organización
*Capacidad de resolución y sentido práctico
*Orientación de servicio al cliente
*Excelente comunicación
*Autonomía y responsabilidad
*Liderazgo
*Dinamismo
*Capacidad de ser expeditivo

FUNCIONES A DESEMPEÑAR
- Supervisar y coordinar las actividades de los técnicos del taller. Gestionar la agenda de turnos del taller (lo cual implica no sólo administrar la demanda de turnos sino también planificar el trabajo hacia adelante, optimizar salidas a campo, recursos a utilizar, etc.).-
- Planificar y programar los trabajos del taller, incluyendo la asignación de tareas a cada técnico y la gestión de los tiempos de entrega.
-Asegurar que todos los trabajos se realicen de acuerdo con los estándares de calidad de la marca y de la empresa.
- Gestionar los inventarios de repuestos y materiales del taller. Asegurar la tenencia de la mercadería necesaria tanto para utilizar en alguna reparación a campo como para las instalaciones que se realizan en nuestro taller.-
- Preparar presupuestos y cotizaciones para los clientes.
- Atender a los clientes, resuelve sus consultas y reclamos, y se encarga de la satisfacción del cliente.
- Asegurar que el taller esté en buen estado y que los equipos y herramientas estén en buen funcionamiento. Controlar periódicamente el estado y suficiencia de las herramientas e insumos necesarios para desarrollar las instalaciones y/o servicios a campo.-
- Asegurar que el taller cumpla con todas las normas y regulaciones de seguridad y medio ambiente.
- Llevar a cabo la formación y capacitación del personal del taller.
- Buscar formas de mejorar los procesos y la eficiencia del taller.
- Controlar el estado general de uso y cuidado de los vehículos que utilizan los técnicos para las salidas a campo.
- Entregar las unidades a los clientes con su correspondiente explicación sobre los trabajos realizados y los importes facturados y/o Sin Cargo.
- Comunicarse con otros departamentos, como ventas y administración, para asegurarse de que el taller esté trabajando de manera coordinada con el resto de la empresa. Ser el nexo entre las diversas áreas de la empresa que intervienen en la atención al cliente (comercial/facturación/depósito/taller/tesorería)

CONDICIONES DE CONTRATACIÓN
*Jornada laboral: Lunes a viernes de 8 a 18hs. 1 Hora de descanso. Flexibilidad para resolver las urgencias. Con posibilidad de extender la jornada.
*Excelentes condiciones de contratación.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 20 y 40 años

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de Activos Humanos

Somos equipo con alma! Altamente comprometido, capaz de promover acciones para la transformación y crecimiento de las organizaciones, a través del provisionamiento, desarrollo y motivación de las personas que las integran. Nuetros Servicios son: SELECCIÓN DE PERSONAL CONSULTORÍA ORGANIZACIONAL CAPACITACIÓN Y MOTIVACIÓN: JORNADAS OUTDOOR / INDOORS www.activoshumanos.com.ar

Salarios