Jefe de Ventas - Empresa lider en aromas y fragancias

Descripción de la oferta

Nuestro cliente es una empresa lider en aromas y perfumes que nos ha encargado la búsqueda de un Jefe de Ventas. Nos orientamos a profesionales con experiencia mínima de 3 años liderando puestos de jefatura de ventas en empresas de consumo masivo.

Misión del puesto:
Garantizar la implementación exitosa de las políticas y estrategias comerciales, liderando y supervisando la fuerza de ventas (Ejecutivos de Venta y/o Distribuidores).

Principales funciones:
. Liderar el cumplimiento de los objetivos de ventas, planificando y organizando las tareas del sector
. Definir e implementar políticas de ventas
. Definir e implementar procedimientos de ventas
. Crear e implementar planes de acción para mejorar el desempeño de los vendedores y maximizar las ventas
. Liderar, coordinar y supervisar al equipo de ventas, estableciendo prioridades y brindándoles herramientas y soporte
. Colaborar con el sector de Marketing para planificar las iniciativas que permitan llevar adelante la estrategia comercial
. Velar por la buena experiencia del cliente, llevando adelante encuestas de satisfacción, mejorando/automatizando procesos
. Identificar oportunidades de mejora
. Confeccionar, gestionar y hacer seguimiento del presupuesto del área
. Elaborar y presentar los informes de ventas mensuales al Gerente Comercial
. Estar al corriente de los cambios y tendencias del mercado para poder desarrollar estrategias de ventas originales
. Investigar e identificar las oportunidades de ventas, generando indicadores y detectando clientes potenciales
. Participar del comité de desarrollo de productos
. Integrar la metodología OKRs en la definición, seguimiento y cumplimiento de los OKRs asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa

¿Qué perfil buscamos?

Formación: Título universitario o terciario en Comercialización, Marketing, Administración o carreras afines.

Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobable en el liderazgo y supervisión directa de equipos de ventas o en roles de Coordinación Comercial en el sector de Consumo Masivo.

Habilidades Técnicas: Manejo avanzado de Microsoft Excel y herramientas de análisis para la gestión de indicadores y reporting.

Competencias: Alta capacidad de comunicación efectiva , negociación y marcada orientación a resultados.

Movilidad: Se requiere movilidad para poder poder visitar clientes y distribuidores.

Este puesto es ideal para quien posee:

Fuerte Impulso a la Acción: Capacidad para tomar decisiones rápidas y empujar a los equipos a la acción inmediata.

Liderazgo Movilizador: Habilidad para generar energía e influencia, motivando al equipo a través del ejemplo y la claridad en el rumbo.

Orientación al Logro: Determinación para superar desafíos y asegurar que las metas se concreten en el plazo establecido.

La empresa ofrece muy buenas condiciones de contratación, clima laboral y posibilidades de desarrollo profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de Perfil Humano

Brindamos una amplia gama de servicios de Asesoría en Capital Humano, siendo el objetivo principal, acompañar y asistir a la organización en su etapa de formación, crecimiento y procesos de cambio, contribuyendo de manera profesional al desarrollo de su Capital Humano. Buscamos la satisfacción de nuestros clientes, a través del trato personalizado de sus necesidades particulares, bajo un compromiso de máxima confidencialidad en el tratamiento de la información proporcionada por los mismos. Los s...

Brindamos una amplia gama de servicios de Asesoría en Capital Humano, siendo el objetivo principal, acompañar y asistir a la organización en su etapa de formación, crecimiento y procesos de cambio, contribuyendo de manera profesional al desarrollo de su Capital Humano. Buscamos la satisfacción de nuestros clientes, a través del trato personalizado de sus necesidades particulares, bajo un compromiso de máxima confidencialidad en el tratamiento de la información proporcionada por los mismos. Los servicios que ofrecemos son pensados a la medida de la estructura especializándonos en procesos de selección de personal , evaluaciones psicotécnicas , capacitación, coaching ejecutivo , consultoría y Outplacement.