Jefe/a de Recursos Humanos - San Luis

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Recursos Humanos para sumarse a una reconocida empresa de transporte en la ciudad de San Luis, liderando la gestión integral del área y sus procesos.

Responsabilidades principales:

• Gestión del área de RRHH dentro del Sistema de Gestión de Calidad
• Selección, ingreso y seguimiento del personal
• Coordinación de capacitaciones y evaluaciones de desempeño
• Liquidación de sueldos y administración de novedades
• Coordinación con médico laboral, ART y obras sociales
• Gestión de relaciones gremiales
• Participación en auditorías internas (ISO 9001)

Requisitos:

Conocimientos en legislación laboral, ART y Seguridad e Higiene
Experiencia en liquidación de sueldos y cargas sociales
Manejo avanzado de Excel y sistemas de RRHH
Perfil dinámico, con capacidad de gestión y liderazgo.

Si estas interesado/a y cuentas con experiencia no dudes en postularte.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 50 años
• Conocimientos: Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Calidad, Recursos humanos, Seguimiento, Selección de personal, Sistemas de gestión, Transporte, Gestión integral

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios