líder comercial - Empresa de Venta Directa (Intangibles)

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un Líder comercial para negocio de venta directa de intangibles en la ciudad de San Juan.
Nos enfocamos en una persona con experiencia comprobable en el rol o similar (excluyente). Proveniente del rubro de la venta de
intangibles.
Es fundamental una actitud emprendedora, habilidades de comunicación, proactividad y vocación de servicio.
Sus principales tareas serán las de gestionar adecuadamente el funcionamiento del sector, la planificación de la actividad
comercial, la administración eficiente de los recursos disponibles y la supervisión del equipo de trabajo.

Experiencia y Competencias:
Liderar líderes y trabajar en equipo. Manejo de Grupo. (EXCLUYENTE)
Supervisando equipos de venta.
Habilidades de Comunicación efectiva.
Comercialización de Intangibles. Como vendedor / Asesor Comercial.
Preparar y realizar reuniones diarias con el equipo y eventos mensuales.
Instruir / Capacitar / Hacer tutoría. (Excluyente)
Hacer presentaciones orales / comunicar en público. (Excluyente)
Nivel intermedio de Excel o superior (excluyente)
Conocer los conceptos básicos sobre el Gerenciamiento de la relación con el Cliente (CRM)
Generar y llevar indicadores de gestión.
Generar y mantener actualizado planes de trabajo.
Gestión por objetivos (haber trabajado con presupuestos / proyecciones de ventas a cumplir).

Perfil:
Tener entre 27 y 35 años
Con marcado liderazgo para conducir equipos de líderes, conducir un sector y las tareas a su cargo (Proactividad, capacidad de influenciar, toma de decisión). (Excluyente).
Marcado espíritu emprendedor (Excluyente).
Tener alto perfil relacional y comercial.
Excelente trato interpersonal. Buen trato hacia las personas en general.
Ser metódico, obediente y disciplinado, para apegarse a los procedimientos (Excluyente).
Ser curioso, con marcada actitud aprendiente.
Desenvolverse bien capacitando a otros (habilidades de comunicación)
Esté dispuesto a ir al terreno para continuar la formación en el campo y también para realizar la supervisión de las tareas (excluyente)
Sea autónomo para auto-gestionarse (excluyente)
Ser asertivo / tener asertividad.
Tener vocación de servicio.
Tener disponibilidad para dedicación full time.
Con buena presencia.
Ser proactivo y positivo.

Entre sus responsabilidades se encuentran:
Ser el máximo responsable de los resultados comerciales.
Planificar y liderar estrategias comerciales.
su rol es armar, organizar, liderar y supervisar a la fuerza de ventas.
(esto implica un FUERTE TRABAJO EN EL TERRENO para capacitar y controlar) - EXCLUYENTE
asegurar la calidad en la producción y el logro de las metas de venta.
asegurar el cumplimiento de los procedimientos de la empresa.
La resolución de emergentes productos de la actividad.
Uso de herramientas informáticas y CRM.
Generar y mantener actualizados indicadores.
Velar por el cuidado del patrimonio de la empresa.
La evaluación de los equipos a su cargo.

Es fundamental para el rol la experiencia, ser responsable, honesto, leal para respetar las normas y realizar su trabajo con seriedad
y profesionalismo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 26 y 36 años
• Licencias de conducir: B1
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 6 días (actualizada)