Líder comercial
Brucke Talentos - San Salvador de Jujuy, Jujuy
Descripción de la oferta
El puente hacia tu siguiente desafío profesional empieza aquí. En Brucke Talentos acompañamos tu crecimiento.
Estamos en búsqueda de un/a Líder Comercial para incorporarse a una concesionaria. Buscamos perfiles con visión estratégica, habilidades de liderazgo y pasión por las ventas.
Entre sus principales responsabilidades estarán:
Liderar y motivar al equipo comercial para alcanzar los objetivos.
Diseñar y ejecutar planes de acción-
Analizar métricas comerciales y elaborar reportes de performance para la Dirección.
Detectar oportunidades de mejora en procesos de venta y atención al cliente.
Requisitos:
Experiencia liderando equipos de ventas.
Enfoque en planificación, KPIs y logro de objetivos.
Se valorarán conocimientos del sector automotriz.
Disponibilidad Full Time.
Residir en San Salvador de Jujuy o zonas aledañas.
Requerimientos
- Educación mínima: Terciario
- años de experiencia
- Licencias de conducir: B1
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
Hace 4 días (actualizada)
Acerca de Brucke Talentos
Brucke Talentos es una consultora especializada en gestión y desarrollo del talento humano, con presencia en Salta y alcance nacional.
Acompañamos a empresas de todos los tamaños con foco en PyMEs y organizaciones en expansión en procesos de reclutamiento, selección, onboarding y desarrollo de personas, asegurando un fit técnico, actitudinal y cultural para cada posición.
Nos destacamos por nuestro proceso estructurado y ágil, que reduce tiempos sin perder calidad, y por e...
Brucke Talentos es una consultora especializada en gestión y desarrollo del talento humano, con presencia en Salta y alcance nacional.
Acompañamos a empresas de todos los tamaños con foco en PyMEs y organizaciones en expansión en procesos de reclutamiento, selección, onboarding y desarrollo de personas, asegurando un fit técnico, actitudinal y cultural para cada posición.
Nos destacamos por nuestro proceso estructurado y ágil, que reduce tiempos sin perder calidad, y por entregar informes visuales e insights accionables, más allá de simples CVs, para facilitar la toma de decisiones. Además, realizamos seguimiento post-ingreso para cuidar la adopción y la integración de cada colaborador.
Nuestra propuesta combina metodología, tecnología y experiencia para que las empresas puedan enfocarse en su negocio mientras nosotros les acercamos el mejor talento. Trabajamos con ética, cercanía y un estilo moderno, transparente y orientado a resultados.
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