Lider de Administración
Importante empresa del sector - Mendoza, Mendoza
Descripción de la oferta
Nombre del puesto: Líder de Administración Área: Administración Nivel: Jefatura Tipo de puesto: Tiempo completo Modalidad: Presencial Lugar de trabajo: Gran Mendoza Jerarquía: Mando medio Cantidad de vacantes: 1 Nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder de Administración para incorporarse a nuestro equipo. La posición tendrá como principal objetivo asegurar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos, liderando al equipo del área y garantizando información confiable, cumplimiento de plazos, orden operativo y mejora continua, alineados a los objetivos del negocio. Principales responsabilidades: Planificar, coordinar y supervisar las tareas diarias del área administrativa. Liderar y acompañar al equipo de Tesorería, Analistas y Administrativos. Controlar circuitos administrativos: facturación, cobranzas, pagos y registraciones. Realizar seguimiento de cuentas por cobrar. Estandarizar, documentar y optimizar procesos administrativos. Elaborar reportes de gestión para la Gerencia. Ser nexo entre el área de Administración y otras áreas de la empresa. Participar en la planificación anual del área. Realizar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo del equipo. Formación: Licenciatura en Administración de Empresas (excluyente) Experiencia: Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Experiencia liderando equipos administrativos. Conocimientos técnicos: Procesos administrativos y contables avanzados. Circuitos de facturación, cobranzas y pagos. Excel intermedio/avanzado (fórmulas, reportes, tablas dinámicas). Manejo de sistemas de gestión. Power BI (deseable). Inteligencia artificial. Competencias requeridas: Liderazgo. Organización y planificación. Orientación a resultados. Capacidad analítica. Resolución de problemas. Comunicación clara y efectiva. Trabajo en equipo. Proactividad y adaptabilidad al cambio. Valoramos especialmente: Experiencia en mejora y estandarización de procesos. Perfil analítico con foco en control y gestión. Capacidad para profesionalizar equipos operativos.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 50 años
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, intendencia, administration, quartermaster, administracion
Hace 18 horas (actualizada)
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