Líder de equipo de mecanizado CNC

Descripción de la oferta

Importante empresa autopartista (fabrican repuestos) requiere: Técnicos Mecánicos para desempeñarse como Oficial Líder de Equipo de mecanizado.

Oficial avanzado de Tornos y Centros de Mecanizado CNC para desempeñarse como Líder de Equipo (6 personas).
Sus funciones principales serán operar un equipo, definir y participar de setup de máquinas y coordinar con Planificación, Calidad, etc. los objetivos del equipo a cargo, dependiendo de la Gerencia de Producción.

Requisitos:
• Estudios técnicos completos.
• Interpretación de planos mecánicos.
• Manejo de instrumentos de medición.
• Preparación de set up de máquinas
• Experiencia previa de al menos 5 años.
• Deseable conocimiento de programación FANUC-Mitsubishi
• Actitud de Líder de Equipo. Aptitud para comunicarse con claridad.

Se Ofrece:
• Empresa Líder en su rubro. Trabajo estable.
• Contrato directo con la empresa en forma efectiva.
• Capacitación a cargo de la empresa.
• Posibilidad de desarrollo. Excelente clima laboral.
• Horario de Lunes a Viernes de 8:00 a 18:00
• Comedor en planta, Obra social, beneficios.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 2 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 14 horas

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios